Säkerhet i kemilabbet gav Levipris

1
1692

Årets vinnare av Sveriges Ingenjörers pris Levipriset går till en grupp doktorander på Kemiskolan på KTH. De vinner med sitt system för att höja säkerheten på laboratorierna

I somras fick de nominerade till Levipriset pitcha sina idéer för en priskommitté, utsedd av Sveriges Ingenjörer. Gruppen från Kemiskolan KTH vann och kommer att få motta priset och prissumman på 20 000 kronor den 8 november i år vid en särskild ceremoni under Arbetsmiljödagen. Saman Hosseinpour är en av dem som driver arbetet med säkerheten i laboratorierna.

Saman Hosseinpour

Hur känns det?
– Jag känner mig stolt över att ha varit med om att utforma ett system för ökad säkerhet som får effekt under lång tid framåt. Och nu när vi vann kan vi få ännu fler människor att lägga märke till det.

Har ni fått några gratulationer?
– Vi informerade vår dekan om att vi vann, men det är nog inte så spritt på skolan ännu.

Vad var problemet som ni såg?
– Jag och en till i gruppen är medlem av doktorandrådet inom skolan för kemivetenskap och dekanen, Mikael Lindström, frågade om vi ville jobba med den här frågan förra året. Sedan frågade vi runt och fick med fler.

Hur skulle du beskriva problemet som ni försöker lösa?
– Vi arbetar med kemi. Ett kemilabb är en farlig plats. Enligt arbetsmiljöverket händer många olyckor i kemilabb varje år. Vi har också haft några. Det enda sättet att öka säkerheten är att förbättra kunskapen och kulturen. Vi ville hitta praktiska sätt att informera om säkerhet och även hur man ska agera om olyckan är framme. Det här är viktigt eftersom de som studerar här sedan kommer ut på många olika arbetsplatser och tar med sig sina kunskaper.

Hur ska det gå till?
– Vi vill ha minst två undervisningstillfällen per år, för att nå så många som möjligt, både studenter och forskare. Tanken är att alla ska ha gått den här kursen och gjort ett test innan de går in i labbet. Men vi jobbar fortfarande på exakt hur man ska utforma inpasseringen och kontrollen att man har genomgått testet.

När börjar de här kurserna?
– Kurserna ska börja nästa termin. Vi har tagit kontakt med ett professionellt företag som ska ta fram själva testerna. Kurserna blir på en halv dag, men kommer också att läggas ut på nätet i komprimerad form. Testerna blir webbaserade.

Sture Henckel

Läs mer

» Se det vinnande laget här.

1 KOMMENTAR

  1. Varmt grattis till utmärkelsen!
    Vill ni utveckla arbetsrutinerna vidare så bidrar jag gärna. Det är nog ingen hemlighet att det säkerhetsarbete (utbildning, rutiner, säkerhetsgranskningar) som bedrevs inom AstraZeneca hade mycket hög klass. Jag arbetade med uppskalning av organiska processer och där varje processförändring utvärderades med avseende på säkerhet för både personal, produkt och utrustning. Nu finns det även ett Processkemiskt Institut i Södertälje som har hög kompetens när det gäller processäkerhet, riskbedömningar. De kan säkert bidra även här. Låt oss alla hjälpas åt när det gäller att utveckla kemiska risker och bra arbetsrutiner!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.