Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fler ingenjörer behövs till FN-insatser

Fler ingenjörer behövs till FN-insatser

Många har någon gång funderat på hur det skulle vara att delta i en katastrofinsats  ett krigsområde eller efter en naturkatastrof. Just nu söker Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB,  byggnadsingenjörer för uppdrag runt om i världen.

I krig och naturkatastrofer är FN och andra hjälporganisationer snabbt på plats. Flyktingläger behöver byggas upp, provisoriska sjukhus upprättas och räddningsarbetet, till exempel distribution av förnödenheter, ska snabbt organiseras.

I Sverige är det MSB, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap som har regeringens uppdrag att rekrytera personer från Sverige till de internationella hjälpinsatserna. Varje år skickar MSB ut omkring 500 personer till olika delar av världen. Uppdragen varierar i längd, genomsnittet är sex månader. Ständigt är omkring etthundra personer ute på uppdrag någonstans i världen.

Camilla Abelson Bergling

– Vi får en kravprofil från FN eller EU, som leder insatserna, för olika typer av befattningar. Det behövs personer med väldigt skilda kompetenser, till exempel ekonomer, rörmokare, minröjare och samordnare, säger Camilla Abelson Bergling, som arbetar med rekrytering för insatspersonal på MSB.

Just nu märker hon en särskilt stor efterfrågan på byggnadsingenjörer.

– Det här är en yrkesgrupp som vi har lite svårt att rekrytera tillräckligt för att täcka våra behov. Det beror säkert dels på att det finns gott om arbetstillfällen i Sverige, dels att behovet av byggnadsingenjörer i hjälpinsatserna har ökat, säger Camilla Abelson Bergling.

Rekryteringen sker i flera steg och börjar med att man registerar sig på MSBs särskilda webbplats www.msb.se/mypages. Där fyller man i en mängd uppgifter om sig själv, sin utbildning och arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att framhålla sina styrkor och egenskaper som krävs för uppdragen.

MSB granskar profilerna och lämpliga personer kallas till en rekryteringsprocess. Där sker intervjuer, man tar referenser och sedan får man bland annat genomgå FNs säkerhetskurser som sker framför en dator. De är omfattande och tar ofta omkring sex timmar.

De som bedöms som lämpliga för uppdragen hamnar i en personalpool där MSB för närvarande har omkring 1400 personer.

– När det sedan uppstår ett behov av en internationell insats, till exempel vid en jordbävning, en tsunami eller när flyktinglänger behöver upprättas för flyktingströmmar från krigsområden, kontaktar vi alla personer med rätt profil i personalpoolen med en förfrågan.

Zeinab Tag-Eldeen

Zeinab Tag-Eldeen har varit på uppdrag för MSB flera gånger. Hon är arkitekt i botten, har en master i miljöteknik och hållbart byggande från KTH och doktorerade där förra året. Nu arbetar hon som forskare på avdelningen för urbana och regionala studier.

Zeinab tycker att hon har fått fantastiska erfarenheter av de internationella uppdragen. Första gången, 2008, åkte på ett uppdrag i 15 månader till sitt hemland Libanon.

– Jag arbetade i ett internationellt projekt med återuppbyggnaden av de södra delarna av Beirut som hade förstörts under kriget. Det var oerhört lärorikt för mig som är forskare att se och förstå vilka problem man möter i verkligheten.

Zeinab Tag-Eldeen

I våras åkte hon på ett kortare uppdrag till Jordanien. Där ingick hon i en grupp experter som granskade och utvärderade prefabricerade flyktingbostäder i ett flyktingläger.

– Vi tittade på hur väl de fungerade för familjerna som bodde i dem. Vilka tekniska brister husen har, exempelvis hur inomhusklimatet var, men ocksåhusens lokaliseringar.

Slutsatserna sammanfattades och en rad förslag till förbättringar. Hon granskade de tekninska specifikationerna för att kunna lämna förslag på hur de prefabricerade husen, inom ramen för den internationella standard som gäller, kan föräbttras. Det handlade om säkerhet och hälsa- och miljöfrågor och utgick från tillänglig teknik i Jordanien. Zeinab avslutade projektet med att besöka fabrikerna och diskutera de tekniska aspekterna på förbättringar.

– Jag har alltid känt mig trygg och MSB ger ett stort stöd till den personal som skickas ut, säger Zeinab. Hon uppmuntrar andra som funderar på ett uppdrag, särskilt kvinnor, att söka.

– Jag vet att MSB har en ambition att skicka ut fler kvinnor men jag vet av egen erfarenhet, att det också krävs kvinnor i de här insatserna för att de ska lyckas. Av kulturella skäl är det ofta svårare för män att kunna kommunicera med kvinnorna., säger Zeinab.

Hon vill gärna åka ut på flera uppdrag, men just nu är hon inne i en intensiv period av arbete på KTH.

Möjligheten att kunna lämna sitt jobb med kort varsel är det som hindrar många från att åka. En del tror också att lönen är så låg att det är ekonomiskt omöjligt.

– Det är en missuppfattning som vi försöker nå ut med. Lönespannet för ingenjörer varierar men ligger mellan 53 000 kronor och 58 000 kronor i månaden plus merkostnadstillägg och traktamente enligt Skatteverket, säger Camilla Abelson Bergling på MSB.

MSB står också för resor och för boendekostnaden, ibland är det hotell, ibland enklare boenden. Alla är väl försäkrade och de säkerhetsåtgärder som krävs finns på plats. Innan man åker får man också gå en veckolång introduktionsutbildning.

Vilken utbildning och erfarenhet som krävs för de olika tjänsterna bestäms av FN och EU som står bakom de flesta insatser.

– Kraven har höjts och för de flesta tjänster krävs några års erfarenhet. Det är ibland ett hinder eftersom det ofta är lättare att åka när man är ung och inte har familj. Men jag tror att det är nödvändigt att man har erfarenhet inom sitt yrke och känner sig trygg där eftersom miljön på de här platserna kan ibland vara så rörig, säger Camilla Abelson Bergling på MSB.

Läs mer och registrera dig för internationella uppdrag på www.msb.se/mypages

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA