Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Jag är stolt som en tupp"

”Jag är stolt som en tupp”

POLHEMSPRISET. Solgun Drevik har hittat sätt att göra bindor och trosskydd både säkrare, tunnare och bekvämare att bära.

I över 20 års tid har Solgun Drevik arbetat för att hitta sätt att förbättra hygienprodukter, både inkontinensskydd, blöjor, bindor, trosskydd och tamponger. Hon är nominerad till årets Polhemspris för sin utveckling av kvinnliga intimhygienprodukter:

Solgun Drevik. Pernilla Pettersson/pernilla-P.com

”Ett uthålligt arbete innefattar snillrika kombinationer av form, material och tillverkningstekniker har gjort att nya produkter som ökar kvinnors livskvalitet har kunnat nå marknaden”, lyder motiveringen.

Ett exempel är den nattbinda som Solgun Drevik har tagit fram, med en kärna som brer ut sig åt alla håll för att vara mer bekväm och säker. Den kan också suga upp extra mycket blod eftersom bindan har ett mycket hoptryckt material inuti.

Problemlösning har alltid varit ett kännetecknande drag för Solgun Drevik. Det är något hon själv säger att hon ”går i gång på” och särskilt roligt tycker hon att det är att få jobba med konsumenter. I 26 år jobbade hon på SCA och ägnade sig åt just det, innan hon för tre år sedan blev egenföretagare och började arbeta med att stärka företags varumärken.

För Solgun Drevik är idéarbetet inte knepigt. Det flyter bara på, vilket har inneburit att hon mitt i ett pågående projekt har vaknat upp mitt i natten med idéer som hon har fått skriva ned.

– Framför allt triggar jag andra människor både att förstärka mina idéer och till att komma på egna idéer. Då blir det fantastiska resultat, säger Solgun Drevik.

I arbetet med hygienprodukter har hon fokuserat mycket på material och har patent på egenskaper som fastsättning och form.

– Det låter kanske flummigt, men det handlar om att en produkt följer kroppen i stället för att följa en trosa eller en kalsong, förklarar Solgun Drevik.

En produkt som ska följa en trosa behöver vara så mjuk som möjligt, men för att undvika läckage bör en hygienprodukt formas efter kroppen. Den vetskapen, och kunskapen om att det finns ställen på kroppen som är lika vare sig du är kvinna, man eller bebis, har också gjort det möjligt för Solgun Drevik och hennes kolleger att ta fram produkter där åtgången av material minimeras.

Enligt Solgun Drevik testar en duktig utvecklare produkterna på sig själv. Att känna vad konsumenten själv känner är bra. Därför ser hon det som en otrolig fördel att vara kvinna när hon själv har jobbat med bindor och tamponger.

– Jag har också jobbat med herrprodukter. Där kan jag inte testa på mig själv på samma sätt, men om det går är det jättebra.

Hon ser sig själv som en kreatör och en problemlösare. Med den inställningen finns inga problem. Vad hon kan minnas har hon alltid haft det synsättet. Utmaningen i hennes arbete har i stället varit att få resurser till produktkoncept.

– Ett av de största hindren i innovationsarbetet är ledningen. Ofta ligger fokus på kortsiktiga lösningar och effektivisering i stället för att skapa en långsiktig innovationskultur för framtida tillväxt och innovationer.

Nomineringen till Polhemspriset var oväntad, men välkommen. Solgun Drevik har en lång lista med idéer till innovationer som inte har med hygien att göra och som hon gärna vill ta tag i.

– Det är kul, superviktig och roligt för min egen firma. Bättre kan det inte bli. Jag är otroligt stolt, stolt som en tupp.

Läs intervjuer med övriga nominerade till årets Polhemspris:

Jürgen Häfner och Lars Liljestrand: ”Vi trampar vidare i hans spår”

Petra Wadström: ”Jag ville inte titta på stora lösningar”

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

Sandvik erbjuder anställda att gå ned i tid

0
Facket sa nej. Nu erbjuds vissa anställda vid Sandvik Materials Technology att på frivillig basis skriva på individuella avtal om att gå ned i arbetstid.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA