Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nedskärningar redan halvvägs

Nedskärningar redan halvvägs

De kraftiga nedskärningarna inom Siemens ska inte direkt påverka bolagets anställda i Sverige.

De omfattande nedskärningarna på Siemens har blivit nyhet i många medier de senaste dagarna. Ingenjörsbolaget ska minska med 15 000 anställda innan utgången av 2014. Hälften av dessa har redan slutat, berättar Maria Baldin, tillförordnad presschef på Siemens i Sverige.

Neddragningarna sker inom ramen för ett företagsprogram som lanserades för ett år sedan och ska enligt Maria Baldin inte direkt drabba bolagets svenska anställda, även om Siemens sparkrav påverkar läget även här.

– Vi ser självklart över verksamheten och är restriktiva med exempelvis konsulter. Om det är någon som säger upp sig eller går i pension tittar vi på om dessa behöver ersättas, eller om det går att lösa på andra sätt, säger Maria Baldin.

Även Jan Åkesson, ordförande för Akademikerföreningen vid Siemens huvudkontor i Sverige, uppger att de planerade neddragningarna på Siemens inte direkt ska drabba anställda i Sverige och att översynen av anställda är ständigt pågående. Han hänvisar i övrigt till Maria Baldin.

Nyhetsbyrån Reuters har tidigare rapporterat att Siemens inte vill säga upp anställda, utan hoppas kunna genomföra nedskärningarna med naturliga och frivilliga avgångar.

Siemens har 360 000 anställda i världen och cirka 4 700 medarbetare i Sverige.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA