Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fast jobb smäller högst

Fast jobb smäller högst

Ett fast jobb och gärna i ett svenskt industriföretag. Det är vad de yrkesverksamma ingenjörerna helst vill ha. Och så kompetensutveckling och flexibla arbetstider förstås.

Svensk industri kan dra en lättnadens suck. För trots att den har hård konkurrens av nyare företag med rykte om att vara kreativa och kul så står de svenska arbetsgivarna sig bra när drygt 12 000 ingenjörer svarar på vilka arbetsgivare de håller högst. Visserligen toppar Google i Ingenjörsbarometern 2013 som presenterades på tisdagskvällen men ABB (om vi nu får kalla det svenskt), Ericsson, Scania, Volvo AB, Ikea, Saab, Sweco och Volvo PV ligger alla bland de tio arbetsgivarna som har fått flest röster som den attraktivaste arbetsgivaren. Apple delar andraplatsen tillsammans med Ericsson trots att företaget inte har någon verksamhet i Sverige.

— De svarande fick välja på listor med över 100 arbetsgivare plus att de hade möjlighet att själva lägga till namn om vi inte hade med de företag de tyckte verkade bäst, berättar projektledaren Malin Lindström på Sveriges Ingenjörer

Ingenjörsbarometern presenterades på ett event för Ingenjörskarriär – ett samarbete mellan förbundet och Ny Teknik för att sammanföra ingenjörerna och ingenjörsarbetsgivarna.

Förutom listan med de mest attraktiva arbetsgivarna innehöll barometern ett antal frågeställningar om vad ingenjörerna tycker är viktigt när de väljer arbetsgivare. Malin Lindström tycker att det var roligt att just möjligheterna till kompetensutveckling kom högt.

–I förbundets löneenkät var det bara 60 procent som tyckte att de verkligen fick den kompetensutveckling de behövde medan 75 procent i Ingenjörsbarometern tyckte att kompetensutveckling är jätteviktigt. Vad händer med de 15 procenten i mitten?

På listan över vad ingenjörerna tycker är viktigast hos en arbetsgivare finns inte lön med i toppen. Malin Lindström tolkar det som att de flesta tycker att en konkurrenskraftig lön är något de tar för givet.

Kvinnliga och manliga ingenjörers åsikter om vad som är viktigt skiljer sig åt.
De kvinnliga ingenjörerna tycker till exempel att etik och miljömässigt ansvar är dubbelt så viktigt som sina manliga kollegor. Kvinnorna tycker också i högre utsträckning är viktigare att deras arbetsgivare arbetar med jämställdhetsfrågor.

Att anställda inte längre arbetar hos en arbetsgivare hela sitt yrkesliv har slagit igenom och en majoritet av de tillfrågade säger att de vill byta arbetsgivare på kort eller lång sikt. Många vill bli chefer eller projektledare men få vill bli vd eller egen företagare.

Jenny Grensman

Ingenjörskarriär finns tips och inspiration för att hjälpa dig i din karriärutveckling..

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA