Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Dålig ersättning för expert i patentmål

Dålig ersättning för expert i patentmål

22:50 kronor i timmen är vad de tekniskt sakkunniga i patentmål får för att förbereda sig. Sveriges Ingenjörer undrar om man verkligen lockar de skarpaste förmågorna med en sådan ersättning.

680 kronor per dag i domstol och 180 kronor per dag för förberedelserna är taxan för de drygt sjuttio tekniskt sakkunniga som ska bistå Sveriges domstolar med specialistkunskaper i patentmål. Professorer, patenträttsråd, disputerade forskare och lektorer utses av regeringen att hjälpa domstolarna. Till skillnad från nämndemännen som nyligen fått sin ersättning utredd med målet att den ska täcka inkomstbortfall eller för en partsledamot i AD som får 2250 kronor per dag ligger de tekniskt sakkunnigas ersättning mycket lågt.
Oroande lågt tycker Sverige Ingenjörers förbundsdirektör Richard Malmborg som har skrivit till Justitiedepartementet för att få en ändring.
– Tekniskt sakkunniga anlitas på grund av sin långa utbildning och gedigna erfarenhet, säger han. Med de låga ersättningsnivåer som de har i dag riskeras kvaliteten i den tekniska kunskapen som är väsentlig för rättsskipningen i patentmål.

Nyligen utsåg regeringen tekniskt sakkunniga för en ny tvåårsperiod. En av de utsedda, som vill vara anonym, berättar att hon en gång avstod från att ta ett mål eftersom hennes arbetsgivare ville att hon skulle göra det på sin semester och det var så dålig ersättning. Hon säger att det var underförstått från domstolen att industrin ska ta kostnaden.
– Jag tror att det kan ligga något i att vi riskerar att bara få experter som kan ta uppdraget inom ramen för sina tjänster.

En övervägande majoritet av dem som är tekniskt sakkunniga är anställda vid högskolor och patentbyråer. Mats Johansson är professor vid KTH och har varit tekniskt sakkunnig i flera perioder. Dock utan att någonsin behöva sitta i domstolen.
– Nej den gång det var närmast förlikades parterna innan och några gånger har jag varit jävig och fått avstå.
För honom är den dåliga ersättningen ingen stor sak eftersom han skulle kunna utföra uppdraget på sin arbetstid.
– Men det är klart, hade jag en arbetsgivare som inte tillät det så vet jag inte om jag hade tyckt att det var en rimlig ersättning för jobbet. Och om man ser till hur mycket de experter som hyrs in av parterna får betalt så är det ju en enorm skillnad.
Kerstin Bergman, patentchef på BioInvent i Lund sökte uppdraget för att hon tycker att det verkar spännande.
– Jag kommer inte att kunna göra det på arbetstid men å andra sidan tror jag inte att det kommer att bli så många tillfällen. Det var något nytt att pröva på, säger hon.

På Justitiedepartementet kan man inte säga när frågan om de tekniskt sakkunniga kan komma att tas upp. Sveriges Ingenjörers förbundsdirektör Richard Malmborg tycker att en ändring behövs för att garantera kvalitet och rättssäkerhet.
– Att arvodet är så litet innebär att den som åtar sig uppdraget måste ha möjlighet att i stort sett vara utan inkomst de dagar målet tar i anspråk, säger Richard Malmborg. Det är ju bra att anställda på patentbyråer och högskolor kan ta det på sin arbetstid men det kanske inte är så vi ska se på en viktig funktion i rättsystemet.

5 KOMMENTARER

  1. I Justitiedepartementet pågår en utredning om nya domstolar i patent- och marknadsmål. Regeringen måste påverkas att se till att de sakkunniga ledamöterna där får marknadsmässig lön. Men det arbetet kan ta lång tid och missförhållandena bör rättas till redan nu!

  2. För tekniska experter utanför patentbranchen kan jag förstå att den låga ersättningen inte är tillräckligt motiverande. Men för tekniska experter inom branschen, kan jag inte hålla med. Jag jobbar på en patentbyrå. Min arbetsgivare lät (och till och med uppmuntrade) mig att sitta med som teknisk domare i ett patentmål. Det sågs som en värdefull erfarenhet. Jag tror verkligen att den erfarenheten har gett mig mycket mer än vad en godtycklig kurs hade gjort (och som arbetsgivaren dessutom skulle betalat för!).

  3. Samtidigt minskar ju möjligheten att jobba gratis på högskolorna. Allt fler anställda, även inom fakulteten måste ju dra in sina egna kostnader numera.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

0
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

20
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA