Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Fackliga rättigheter hotade inom EU

Fackliga rättigheter hotade inom EU


Regeringen måste med alla medel stoppa nedmonteringen av fackliga rättigheter inom EU. Det kräver Saco, TCO och LO i en gemensam debattartikel.

I måndagen den 7 oktober var det World day for decent work – Världsdagen för anständiga jobb, fritt översatt. Till skillnad mot exempelvis tillgången på kanelbullar, som ju också har sin dag, har förutsättningarna för just anständiga jobb försämrats på en rad punkter sedan finanskrisen slog mot Europa.
I debattartikeln säger de tre centralorganisationerna att ” I krisens spår har fackliga rättigheter satts på undantag i EU. Det är helt oacceptabelt. I Grekland, Portugal, Irland, Spanien har ingångna kollektivavtal rivits upp och förhandlingssystemet mellan arbetsmarknadens parter har brakat ihop.”
– Utvecklingen är oroande och vi är mycket kritiska till den utveckling vi ser, säger Åsa Ehinger Berling, internationell sekreterare på Saco. Redan förra året skrev vi och bad regeringen att försöka stoppa förslaget att ny reglering på exempelvis arbetsmiljöområdet inte automatiskt skulle gälla företag med färre än tio anställda, så kallade mikroföretag, men det gick igenom.
Till historien hör att 98 procent av svenska företag är mikroföretag. Över 600 000 är anställda i de företag som man av erfarenhet vet ofta är dem som har problem med arbetsmiljölagen.
I början av oktober kom ett nytt meddelande om EU:s så kallade Refit program, som går ut på regelförändringar för företag. I praktiken handlar det ofta om att ta bort arbetsmiljöregler eller regler om arbetstagaranas inflytande.
– Vi kommer att skriva till regeringen för att få den att agera, säger Åsa Ehinger Berling. Europafacket har reagerat skarpt på förslaget, och vi hoppas att regeringen lyssnar på oss så att förslaget, som bland annat vill försämra möjligheterna till information och samråd för anställda, inte antas på toppmötet i oktober.
Jenny Grensman

Läs debattartikeln här

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA