Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Vill lyfta ingenjörsfrågor till EU-nivå

Vill lyfta ingenjörsfrågor till EU-nivå

Martin Jefflén väntas bli ny ordförande för Eurocadres, den europeiska intresseorganisationen för chefer och specialister. Foto: Ania Obminska
Martin Jefflén väntas bli ny ordförande för Eurocadres, den europeiska intresseorganisationen för chefer och specialister. Foto: Ania Obminska

– Chefer och specialister behöver också ha rimliga arbetstider, säger Martin Jefflén, som snart väntas ta över rodret för den europeiska intresseorganisationen Eurocadres.

Martin Jefflén beskriver sig själv som en 38-årig värmlänning som ägnat sitt yrkesliv åt idéburna organisationer och frågor kopplade till ledarskap, nu senast på Unionen. Sedan 2010 sitter han också som vice ordförande för Eurocadres, en facklig intresseorganisation för chefer och professionella inom EU som Sveriges Ingenjörer ingår i.

Om en dryg månad väntas Martin Jefflén bli vald till ny ordförande för Eurocadres och få det yttersta ansvaret att representera nästan fem miljoner chefer och specialister inom EU, varav en miljon är svenskar. Andelen chefer och specialister växer också, vilket är ett skäl till att Martin Jefflén anser att Eurocadres behövs.

– Vi behöver ha allianser med kollegor i andra länder, en allians där vi samlar frågor som är viktiga för chefer och specialister. Eurocadres trycker till exempel väldigt hårt på att EU i sin budget ska prioritera forskning, innovation och utbildning. Det är viktigt även för att skapa jobb inom EU, säger Martin Jefflén.

Eurocadres tycker till om mycket och jobbar en hel del med frågor som är viktiga för ingenjörer, säger Martin Jefflén och lyfter fram det pågående arbetet kring whistleblowing och erkännandet av yrkeskvalifikationer (läs tidigare artikel om ämnet här) som två konkreta exempel.

Den fackliga intresseorganisationen jobbar även med arbetstidsfrågor och har varit med och förhandlat om ett nytt arbetstidsdirektiv i EU. Med mobila verktyg finns möjligheter att styra sitt arbete i både tid och rum, men de kan också göra att gränserna mellan arbete och fritid börjar flyta ihop, vilket kan bidra till skadlig stress och annan ohälsa, säger Martin Jefflén.

– Chefer och specialister behöver också rimliga arbetstider, särskilt med tanke på utvecklingen i dag.

Eurocadres ambition är att se till att chefernas och specialisternas intressen tillvaratas, inte minst inför Europaparlamentsvalet nästa år. Men behoven ser lite olika ut beroende på vilka länder man tittar på. Medan vi i Sverige har en förhållandevis stark facklig rörelse och enligt Martin Jefflén hellre vill lösa frågor i förhandlingar än genom lagstiftning, ser andra EU-länder gemensamma bestämmelser på EU-nivå som ett sätt att få fram regleringar i det egna landet.

– I det europeiska fackliga arbetet är de här två sidorna viktiga att kunna balansera. Hur vi uppnår förbättringar för många utan att det samtidigt leder till försämringar för vissa.

Som ordförande vill Martin Jefflén jobba vidare med frågor kring rörlighet för dem som vill jobba i andra EU-länder, men också med utbildningsfrågor och lösningar på ungdomsarbetslösheten.

– För Eurocadres är en viktig ingång i den frågan att det finns många välutbildade unga som inte får tillgång till arbetsmarknaden på ett bra sätt. Det är ett jätteproblem att det finns en reservarbetskraft som inte används i dag.

Vad kan man göra åt det?
– Det handlar om hur högt ungdomsarbetslösheten hamnar på agendan på EU-nivå. Från fackligt håll är det svårt att säga annat än att den ska ligga högst.

Martin Jefflén vill att Eurocadres blir mer av en sambandscentral, där medlemsorganisationer på både nationell och europeisk nivå jobbar tillsammans. Det kräver en bra dialog med representanterna från respektive land eller europeisk branschfederation, men också att lyfta frågor som till exempel Saco eller Sveriges Ingenjörer tycker är viktiga till EU-nivå, anser Martin Jefflén.

– Vi måste kritiskt granska oss själva och se till att vi blir mer attraktiva som fackliga organisationer i Europa. Jag hoppas att Eurocadres kan bli ett forum för att byta idéer och bidra till den utvecklingen.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA