Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Utlandsfödda är bra för exporten

Utlandsfödda är bra för exporten

Invandring är bra för exporten. Det gäller för alla nivåer. Det gynnar landet som helhet och det gynnar de företag som anställer de utlandsfödda. Det framkommer i en doktorsavhandling av Andreas Hatzigeorgiou vid nationalekonomiska institutionen i Lund.

Andreas Hatzigeorgiou har använt data från 12 000 svenska företags kontakter i drygt 170 länder mellan 2002 och 2007. Slutsatsen är att immigranter gynnar svensk export och att en politik som underlättar för immigranterna att få jobb också kan förbättra de svenska exportsiffrorna.

Varför är det bra med utlandsfödda i exportföretag?
– Svenska företag utomlands behöver vissa kunskaper för att lyckas. De måste behärska språk, knyta kontakter, och vidga sina nätverk. De behöver känna till marknaden, lagarna, och även hur man förhandlar om kontrakt. Affären blir dyrare om man saknar dessa kunskaper. Om företaget anställer utlandsfödda med erfarenheter från det landet kan man minska på de kostnaderna.

Är det alltså mjuka kunskaper som de bidrar med?
– Det är de osynliga handelshindren som de hjälper till att sänka. Det handlar mycket om att förstå en kultur. Det är en kunskap som kan vara svårt att läsa sig till.

Du har skrivit flera artiklar om ämnet?
– Vi har skrivit fyra artiklar. Sammantaget studerar de sambandet mellan migration och utrikeshandel, och de visar att migration är positivt för internationell handel. Globalt, för Sverige och för enskilda företag. Sambanden är starka och tydliga.

Hur kom idén till det här?
– Jag har länge varit intresserad av handel och vad som driver den. Förr, när tullarna låg på 20 procent och ännu högre, var det de som hindrade handeln. I dag ligger tullavgifterna på runt 5 procent. Dagens handelshinder är snarare brist på information och tillgång till nätverk. Då kan personer som har flyttat mellan olika länder hjälpa till att sänka de handelshindren.

Sture Henckel

1 KOMMENTAR

  1. Hej,
    Jag har sett en studie i rapporten ovan. Jag är en kemiingenjör född utanför Sverige med svenskt medborgarskap sedan en lång tid och jag har haft erfarenhet i branschen i mer än 19 år. Jag stöder det som kom i rapporten) behovet av samarbete mellan svenska företag, erfarna ingenjörer och tekniker för att öppna bredare arbetsområden och hastighet för att slutföra projekt.)
    Jag hade en liknande erfarenhet till förmån för en av de svenska företagen där de lider av svårigheten med kommunikation, liksom intensiteten i konkurrensen med asiatiska företag. Jag och min fru (som också är kemist) representerade företaget som hon jobbar i som produktion chef i en av de internationella utställningar i Dubai (Arab Lab) och vi uppnådde goda resultat.
    Jag är redo att hjälpa till att föra synpunkter och informera de andra om nivån på den svenska industrin jämfört med industrin i andra länder.
    Observera att vi har relationer med några av dem som är intresserade av den svenska industrin utanför Sverige.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Mest lästa artiklar på Ingenjören.se

Löneskillnader, nytt studiestöd och 4-dagarsvecka – det här är mest läst i år

0
Hur stor skillnad är det mellan ingenjörslönerna? Hur fungerar studiestödet för yrkesverksamma? Ska erfarna bli provanställda? Och hur funkar fyradagarsveckan i Belgien? Här är årets mest lästa artiklar på Ingenjören.se.
Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA