Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Saco-P stannar kvar i förhandlingarna

Saco-P stannar kvar i förhandlingarna

Förhandlingarna mellan PTK och Svenskt Näringsliv om ett nytt omställningsavtal fortsätter. Trots oron för att avtalet ska försvaga de anställdas möjligheter att påverka vid nerdragningar beslutade Saco-P sig på onsdagen för att inte lämna förhandlingarna.

De senaste veckorna har varit de mest turbulenta sedan PTK och Svenskt Näringsliv återupptog samtalen för att försöka nå fram till ett  nytt omställningsavtal. Arbetsgivarens förslag till försämringar i Las §22, som tidningen Arbetet skrev om, gjorde fackliga förtroendevalda oroliga och arga. Förslaget innebar att arbetsgivaren ensam skulle kunna definiera såväl turordningskretsar som kompetens. Fackens möjligheter till förhandling skulle helt försvinna. ”En katastrof om det går igenom” kommenterade Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson, uppgifterna.

I den andra vågskålen ligger så vitt är känt en kompetensutvecklingsstiftelse som skulle ge bättre möjligheter till vidareutbildning under anställning. PTK vill också att sjukskrivna och visstidsanställda medarbetare ska omfattas av omställningsavtalet.

Unionens och PTK:s ordförande Cecilia Fahlberg sade till Kollega på onsdagen att ”Vi har så mycket att vinna” på ett nytt avtal men gick inte närmare in på några detaljer.

Det läckta arbetsgivarförslaget väckte oro i synnerhet som PTK:s maktfördelning gör det möjligt för Unionen, vars förhandlingschef Niklas Hjert också sköter PTK:s förhandlingarna med Svenskt Näringsliv, att driva igenom ett förslag oavsett om Sveriges Ingenjörer eller andra mindre förbund vill det. Tidvis har diskussionen rört om Sacoförbunden inom PTK skulle kunna lämna förhandlingarna i protest. Men så blir det alltså inte.

–Vi har fått sådana besked att vi just nu kan fortsätta diskussionerna och medverka till ett avtal, säger Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef. Vi har gjort klart att vi inte kommer att acceptera förändringar i spelreglerna på arbetsmarknaden som kan leda till att misstro ersätter samverkan och samarbete. Urholkning av turordningsreglerna ur den synvinkeln inte acceptabel.

Ambitionen är fortfarande att förhandlingarna ska ha nått resultat innan jul.

Jenny Grensman

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA