Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Saco-P stannar kvar i förhandlingarna

Saco-P stannar kvar i förhandlingarna

Förhandlingarna mellan PTK och Svenskt Näringsliv om ett nytt omställningsavtal fortsätter. Trots oron för att avtalet ska försvaga de anställdas möjligheter att påverka vid nerdragningar beslutade Saco-P sig på onsdagen för att inte lämna förhandlingarna.

De senaste veckorna har varit de mest turbulenta sedan PTK och Svenskt Näringsliv återupptog samtalen för att försöka nå fram till ett  nytt omställningsavtal. Arbetsgivarens förslag till försämringar i Las §22, som tidningen Arbetet skrev om, gjorde fackliga förtroendevalda oroliga och arga. Förslaget innebar att arbetsgivaren ensam skulle kunna definiera såväl turordningskretsar som kompetens. Fackens möjligheter till förhandling skulle helt försvinna. ”En katastrof om det går igenom” kommenterade Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson, uppgifterna.

I den andra vågskålen ligger så vitt är känt en kompetensutvecklingsstiftelse som skulle ge bättre möjligheter till vidareutbildning under anställning. PTK vill också att sjukskrivna och visstidsanställda medarbetare ska omfattas av omställningsavtalet.

Unionens och PTK:s ordförande Cecilia Fahlberg sade till Kollega på onsdagen att ”Vi har så mycket att vinna” på ett nytt avtal men gick inte närmare in på några detaljer.

Det läckta arbetsgivarförslaget väckte oro i synnerhet som PTK:s maktfördelning gör det möjligt för Unionen, vars förhandlingschef Niklas Hjert också sköter PTK:s förhandlingarna med Svenskt Näringsliv, att driva igenom ett förslag oavsett om Sveriges Ingenjörer eller andra mindre förbund vill det. Tidvis har diskussionen rört om Sacoförbunden inom PTK skulle kunna lämna förhandlingarna i protest. Men så blir det alltså inte.

–Vi har fått sådana besked att vi just nu kan fortsätta diskussionerna och medverka till ett avtal, säger Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef. Vi har gjort klart att vi inte kommer att acceptera förändringar i spelreglerna på arbetsmarknaden som kan leda till att misstro ersätter samverkan och samarbete. Urholkning av turordningsreglerna ur den synvinkeln inte acceptabel.

Ambitionen är fortfarande att förhandlingarna ska ha nått resultat innan jul.

Jenny Grensman

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

0
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.
Frost

Goda helger önskar Ingenjören! Vi är tillbaka 10 januari

0
Nu gör vi uppehåll, men är tillbaka igen den 10 januari.

Min kollega är lat – vad ska jag göra?

1
Vad gör man med kollegor som inte engagerar sig, som levererar i sista minuten och gör bara exakt det som förväntas? Så här svarar psykologen.
Unga ingenjörer

Nästan fem gånger fler ingenjörer examineras i dag än i slutet av 70-talet

11
För 40 år sedan examinerades 1 500 ingenjörer per år. Nu är antalet 7 300.   

Fler utländska doktorander stannar i Sverige

0
Mer än varannan utländsk doktorand stannar i Sverige efter examen. Linköpings universitet, Chalmers och KTH är lärosätena som har flest utländska doktorander som stannar.

Karolina Unger: Civilingenjören som blev klimatinfluencer

4
För två år sedan lämnade Karolina Unger ett välbetalt jobb för att på heltid kunna ägna sig åt det hon brinner för. Hon startade KLIMPO – ett forum för att Sverige ska klara målet att bli klimatneutralt 2045.  

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA