Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen "Rör inte vår turordning!"

”Rör inte vår turordning!”

Rör inte turordningskretsindelningen och ett bestämt nej till att meningsskiljaktigheter ska avgöras i skiljenämnd. Det var resultatet av diskussionerna inom Saco-P igår erfar Ingenjören.

I dag, torsdag, har PTK styrelsemöte och det är ingen vågad gissning att omställningsförhandlingarna kommer att stå i fokus. Vad diskussionerna kommer att utmynna i är omöjligt att sia om men klart är att Saco-P:s förhandlare Camilla Frankelius och Hans Sköld efter årdagens möte har fått sitt mandat beskuret. Att arbetsgivaren själv skulle få definiera turordningskretsarna enligt det förslag som förra veckan läckte ut till Arbetet är oacceptabelt och samma sak gäller enligt vad Ingenjören erfar den skiljenämnd som enligt Svenskt Näringslivs förslag skulle avgöra eventuella meningsskiljaktigheter vid neddragningar.
Enligt tidigare uppgifter vill förbunden på arbetsgivarsidan ha igenom förslaget, där arbetsgivaren ensam får bestämma över turordningskretsar, vem som har bäst kompetens och skiljenämndsförfarandet i sin helhet.

Trots det stora missnöjet beslutade Saco-P i går kväll att tills vidare stanna kvar i förhandlingarna.

Jenny Grensman

 

1 KOMMENTAR

  1. I de 10-tal neddragningar jag varit med om som facklig förtroendeman så har arbetsgivarsidan oftast obefintligt på fötterna när det gäller att beskriva kompetensskillnader mellan medarbetare.
    Chefernas personliga favoriter har av någon anledning alltid bäst kompetens.
    Dessutom bruka avtalsturlistor som är överenskomna lokalt inte på nåogt sätt utarma kompetensen så som det kan göra i t.ex. Tyskland där sociala faktorer som familjesituation är överordnat kompetenskravet.
    Men på mindre arbetsplatser eller nyare branscher är det mer eller mindre kutym att arbbetsgivaren struntar i att försöka få en avtalsturlista utan köper ut de medarbetare man vill bli av med för minsta möjliga summa. Oftast betydligt under uppsägningstid enligt avtal + en månad per anställningsår som tidigare varit en riktlinje för arbetstagarens utgångsbud.

Lämna ett svar till Peter Tönnäng Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA