Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen "Rör inte vår turordning!"

”Rör inte vår turordning!”

Rör inte turordningskretsindelningen och ett bestämt nej till att meningsskiljaktigheter ska avgöras i skiljenämnd. Det var resultatet av diskussionerna inom Saco-P igår erfar Ingenjören.

I dag, torsdag, har PTK styrelsemöte och det är ingen vågad gissning att omställningsförhandlingarna kommer att stå i fokus. Vad diskussionerna kommer att utmynna i är omöjligt att sia om men klart är att Saco-P:s förhandlare Camilla Frankelius och Hans Sköld efter årdagens möte har fått sitt mandat beskuret. Att arbetsgivaren själv skulle få definiera turordningskretsarna enligt det förslag som förra veckan läckte ut till Arbetet är oacceptabelt och samma sak gäller enligt vad Ingenjören erfar den skiljenämnd som enligt Svenskt Näringslivs förslag skulle avgöra eventuella meningsskiljaktigheter vid neddragningar.
Enligt tidigare uppgifter vill förbunden på arbetsgivarsidan ha igenom förslaget, där arbetsgivaren ensam får bestämma över turordningskretsar, vem som har bäst kompetens och skiljenämndsförfarandet i sin helhet.

Trots det stora missnöjet beslutade Saco-P i går kväll att tills vidare stanna kvar i förhandlingarna.

Jenny Grensman

 

1 KOMMENTAR

  1. I de 10-tal neddragningar jag varit med om som facklig förtroendeman så har arbetsgivarsidan oftast obefintligt på fötterna när det gäller att beskriva kompetensskillnader mellan medarbetare.
    Chefernas personliga favoriter har av någon anledning alltid bäst kompetens.
    Dessutom bruka avtalsturlistor som är överenskomna lokalt inte på nåogt sätt utarma kompetensen så som det kan göra i t.ex. Tyskland där sociala faktorer som familjesituation är överordnat kompetenskravet.
    Men på mindre arbetsplatser eller nyare branscher är det mer eller mindre kutym att arbbetsgivaren struntar i att försöka få en avtalsturlista utan köper ut de medarbetare man vill bli av med för minsta möjliga summa. Oftast betydligt under uppsägningstid enligt avtal + en månad per anställningsår som tidigare varit en riktlinje för arbetstagarens utgångsbud.

Lämna ett svar till Peter Tönnäng Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Nätverksträffar stärker förtroendevalda i offentlig sektor”

0
På träffar får förtroendevalda inom offentlig sektor coachning från Sveriges Ingenjörer och chans att berätta för varandra vad som fungerar bra på deras arbetsplatser.

Distansarbete kan locka 60 000 ingenjörer att byta jobb

0
Relativt få ingenjörer är beredda att flytta, även om de får en lönehöjning. Finns däremot också möjligheten att distansarbeta kan fler tänka sig att ta ett jobb i en annan region, visar en rapport från Sveriges Ingenjörer.

Hur påverkas forskarkarriären efter föräldraledighet?

0
Vad händer med karriären när forskare och uppfinnare får barn? Det ska Olof Ejermo och hans forskarkollegor nu gå till botten med.

Reglerna kring tjänsteställe styr inte möjligheten att jobba hemifrån

0
Kan mitt tjänsteställe ändras om jag arbetar för mycket hemifrån? Skatteverkets expert Pia Blank Thörnroos reder ut vad som gäller.
Kursmoduler i Ingenjör4.0.

Modulkurser ska ge ingenjörer ny kunskap – nu skalas Ingenjör4.0 upp

0
Ett lättillgängligt system med spetskunskap inom AI och robotisering. Kurserna i Ingenjör4.0 ska fortbilda yrkesverksamma ingenjörer och nu skalas konceptet upp.
Ingenjörsfullmäktige 2021

Här är besluten som fattades på Ingenjörsfullmäktige

1
Efter het debatt om kärnkraft klubbades Sveriges Ingenjörers miljö- och klimatpolitiska program igenom. Motionerna om löner röstades ner – men enigheten var stor om att något måste göras åt ingenjörernas lönenivå.

Lön och kärnkraft några av de viktigaste diskussionerna på fullmäktige

0
Vi frågade sex ledamöter vilka som var de viktigaste besluten eller diskussionerna på Sveriges Ingenjörers fullmäktige.

Fullmäktige vill driva fram bra villkor för distansarbete genom kollektivavtal

2
Lön, arbetsmiljö, försäkringar och andra villkor ska inte vara sämre när man jobbar på distans. Ingenjörsfullmäktige beslutade att Sveriges Ingenjörer ska driva kraven i förhandlingar om nya kollektivavtal.

Så många ingenjörer rekryterar arbetsgivarna 2022

5
En klar majoritet av ingenjörsföretagen planerar att rekrytera fler ingenjörer 2022 än i år. Sex företag behöver anställa minst 1 000 ingenjörer, visar en undersökning av Ingenjören.

Så förbereder du dig för livet som pensionär

0
Att gå i pension är en stor förändring i livet som kan vara tuff att hantera. Här är psykologens tips på hur du kan förbereda dig för livet som pensionär.

VI REKOMMENDERAR

Skulle du gå i pension om du vann på Lotto?

0
Antag att du vinner 5 miljoner kronor på Lotto. Vad skulle du göra? En stor studie ställde frågan till personer över 65 som fortfarande arbetar. Vad tror du att de svarade?

TOPPLISTA