Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Oenighet om lönerna på Tieto

Oenighet om lönerna på Tieto

IT- företaget Tieto Sverige följer trenden och väljer att premiera främst högpresterande medarbetare. Det har lett till att förhandlingarna har avslutats i oenighet på hälften av enheterna.

Akademikerföreningen har en hög andel som är bedömda som högpresterande, men det syns inte på utfallet. Trots att fyra av nio enheter, och därmed inte heller Akademikerföreningen som helhet, kommer upp i värdet på avtalet väljer man att inte ta det vidare till central förhandling.

– Vi har i många år upplevt en för toppstyrd och HR-styrd löneprocess. I år har vi, mycket tack vare gott arbete av HR, en väldigt bra process på papperet. I praktiken har vi dock inte kommit fram så som vi borde, säger Ulf Grönberg, Sveriges Ingenjörer och ordförande för akademikerföreningen på Tieto. Att vi inte tar det vidare beror på att vi har en bra diskussion med företaget och tror att vi kan komma längre när vi har utvärderat vad som hände. Vi var nog lite naiva och trodde att saker skulle sköta sig själva bättre än det gjorde.

Facken och arbetsgivaren har börjat en utvärderingsdiskussion om årets lönerörelse och Ulf Grönberg har hopp om att det ska bli bättre nästa gång.
– Vi har börjat en resa mot ett bättre implementerat processavtal. Tack var det 3-åriga kollektivavtalet som ger lite andrum, kan vi kommande år ägna kraften åt den interna löneprocessen.

För IT-branschen råder en stenhård konkurrens om uppdrag och ersättningen per timme pressas nedåt. Många företag har också uppdrag utlagda på utländska konsulter som kanske kostar en tredjedel av de svenska. Men Ulf Grönberg tycker att det är en tveksam kalkyl.
– Om man ser hela bilden av vad det kostar tror jag inte att det blir så mycket billigare med outsourcade uppdrag. Men stirrar sig blind på timkostnaden men det finns många andra faktorer som också borde räknas med, effektivitet, kvalitetsproblem, förmågan till förbättringar och innovation av produkterna.

Akademikerföreningen har just samlat in sin årliga medlemsenkät. Av den framgår att många av medarbetarna faktiskt inte ens pratar om lönen på sina lönesättande samtal. Två tredjedelar av dem som har svarat har heller inte fått någon bra vägledning i hur de ska få upp sin lön och bara en tredjedel är nöjda med hur lönesamtalen har skötts.
-Här måste vi tillsammans med HR ge cheferna och medarbetarna bättre förutsättningar att klara av lönesamtalet, säger Ulf Grönberg.
– Vi vill att medlemmarna ska ta en mer aktiv roll i lönesamtalet och att cheferna ska ta vara på att de fått möjlighet till större inflytande över löneutrymmet.
– Många medlemmar är missnöjda med lönen, men vi vill se en betydligt större andel som har en förståelse för den lön man har och det lönepåslag man får.

Akademikerföreningen på Tieto har drygt 900 medlemmar i Sverige.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA