Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Norge har bäst lön och villkor

Norge har bäst lön och villkor

Fem års studier lönar sig om man ser till ingångslöne-rekommendationerna från de nordiska ingenjörs-organisationerna. Bäst utdelning får du inom den norska oljeindustrin.

Åk till Norge! Så lyder uppmaningen från Stine Lund, juridisk rådgivare i IDA:s (Ingenjörsföreningen Danmarks) globala råd. I en intervju i danska Ingeniøren berättar hon att de danska ingenjörer som arbetar i Norge på det hela stora tycker att de har en högre levnadsstandard i Norge än de skulle ha i Danmark. Enligt Tekna:s (Tekniks-naturvitenskapelig Förening) statistik så tjänar en nyexaminerad norsk civilingenjör i privat sektor 440 000 norska kronor om året vilket blir cirka 36 000 norska kronor i månaden.
Får du ett jobb i oljeindustrin kan du räkna med ännu ett par tusenlappar mer i plånboken var månad.

I Danmark förespråkar IDA en ingångslön på 37 300 danska kronor för nyexade civilingenjörer 2014 och 35 500 för högskoleingenjörer. Ändå tycker alltså Stine Lund att det finns goda andledningar för danskarna att dra norrut. Dels är arbetslösheten i Danmark nästan 30 procent för nyexaminerade (den sjunker snabbt och ligger efter två år på 2,2 procent) men en anledning till att jobba i Norge kan också vara att arbetsvillkoren bedöms som mycket bättre än i Danmark. Avgifterna till din pension ligger exempelvis ovanpå lönen och en större del av arbetsmarknaden regleras genom kollektivavtal vilket gör att du kan räkna med en veckoarbetstid på 37,5 timmar. I Danmark gäller inte det.

Dessutom är de norska reglerna vid neddragningar mycket mer generösa än i Danmark vilket också gäller möjligheterna till kompetensutveckling.
Sammantaget med att det ser bra ut i ditt cv med ett utlandsjobb gör det Norge till ett mycket gott alternativ, säger Stine Lund till Ingeniøren.

Men Sverige då? Sveriges Ingenjörer rekommenderar sina medlemmar att kräva en ingångslön på en lägre nivå. 30 300 svenska kronor i månaden för civilingenjörer (2013) och 28 100 kronor om de är högskoleingenjörer. Även i Sverige är det större efterfrågan på erfarna civil-och högskoleingenjörer än på nyexaminerade men det är svårt att få fram en exakt siffra på hur stor arbetslösheten är hos de nyexaminerade eftersom de ofta inte har kvalificerat sig för a-kassa än.
Ingångslönerekommendationerna som Sveriges Ingenjörer och IDA tar fram varje år baseras på de ingångslöner som nyexaminerade har fått föregåend år plus den förväntade uppräkningen.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Vid jämförelse mellan Nordiska länder bör man notera att de indirekta lönekostnaderna är mycket olika. I Danmark är lönen som man förhandlar om inklusive allt (dvs arbetsgivarens totala arbetskostnad), från den dras tjänstepension och dessutom är arbetsgivaravgifterna inbakade i skatten. I Sverige tillkommer både arbetsgivaravgifter på 31,42% och ITP+särskild löneskatt. Arbetsgivarens kostnad är därför 40-60% högre än lönen beroende på lönenivå. I Finland är motsvarande tillägg 28%. Detta framgår inte särskilt tydligt av artikeln.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Kreicbergs i Almedalen

Almedalen: ”Ingenjörerna är verkligen i centrum för diskussionerna”

0
Kompetensutveckling och livslångt lärande. Det är den viktigaste frågan för Sveriges Ingenjörer på Almedalsveckan. "Vi är lite oroliga för att det går för långsamt" säger Johan Kreicbergs.

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA