Låst läge för omställningen

0
848

Förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal har kört fast. Enligt vad Ingenjören erfar gav fredagens möte med regeringsföreträdare inget.

I fredags förra veckan var parterna kallade till möte med finansminister Anders Borg och arbetsmarknadsminister Elisabet Svantesson. Från PTK var det Unionens ordförande Cecilia Fahlberg och förhandlingschef Niklas Hjert som gick. Också svenskt Näringsliv var närvarande.
Enligt vad Ingenjören erfar ville finansministern gärna att parterna skulle komma överens och undrade om det fanns något regeringen kunde hjälpa till med för att få igång processen igen.
Förbunden från Saco-P har dock bestämt sagt nej till stora förändringar i turordningen, kretsindelningen och till skiljeförfarandet, som alla fanns med på Svenskt Näringslivs önskelista.

Omställningsförhandlingarna där privattjänstemännen i PTK tillsammans med arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv skulle komma fram till ett nytt avtal som innehöll bland annat en komptensutvecklingsstiftelse körde fast innan jul.

DÅ hade arbetet.se avslöjat att Svenskt Näringslivs krav för att medverka till stiftelsen bland annat var att arbetsgivaren ensidigt skulle få bestämma vilka anställda som fick behålla jobbet vid en neddragning. Anställningstiden skulle inte ha någon betydelse om inte två anställda bedömdes ha exakt samma kompetens.

När arbetsgivarnas förslag läckte ut framgick att det inom PTK fanns mycket stora meningsskiljaktigheter i frågan. Unionen, som dominerar i kartellen, verkade kunna överväga långtgående förändringar i Las medan förbunden i Saco-P var helt emot.
För akademikerförbunden har lösningen med en kompetensutvecklingsstiftelse inte setts som särskilt intressant eftersom akademikerna kommer att få betala den med sitt löneutrymme samtidigt som medlemmarna redan har flera års högre utbildning och förmodligen inte kommer att ha så stor nytta av stiftelsen.

Ingenjören har sökt PTK:s förhandlingschef Niklas Hjert upprepade gånger under veckan för att få en kommentar utan att lyckas.
Ingenjören erfar dock att parterna och regeringen i fredags skildes utan att ha kommit fram till något och utan att någon ny mötestid har satts ut.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.