Europaparlamentet positivt till Refit

0
783

Europaparlamentet har sagt sitt om Refit, programmet som har kritiserats från fackligt håll för att kunna leda till försämringar på arbetsmiljöområdet.

Inom EU har det sedan en tid tillbaka pågått fackliga protester mot Refit, ett program som syftar till att underlätta den administrativa bördan för företag. Europafacket Etuc anser att Refit riskerar att försämra arbetsmiljöskyddet och arbetstagarnas inflytande, bland annat med tanke att EU-kommissionen har diskuterat att mindre företag ska få göra undantag från arbetsmiljöregler.

I förra veckan kom Europaparlamentets resolution om programmet. Betänkandet innehåller påpekanden om att arbetstagares grundläggande rättigheter vad gäller arbetsvillkor, välbefinnande på arbetet och socialförsäkringsförmåner inte får försämras. Det står också att förändringen inte får motverka en förbättring av rättigheterna eller skyddet av dem. Sammantaget ställer sig Europaparlamentet dock positivt till Refit.

– Det här en resolution, den saknar juridisk tyngd. Men det är ett politiskt uttalande från parlamentet som visar att man på det stora hela tycker att kommissionens meddelande är okej, att det finns en viss enighet om Refit, säger Karin Fristedt, utredare på Saco med ansvar för arbetsmiljöfrågor.

Enligt Karin Fristedt har de fackliga organisationerna varit tydliga i sin oro och kritik över kommissionens förslag om Refit.

– Därför är det naturligtvis synd att vi inte fick mer stöd av parlamentet i detta, säger Karin Fristedt.

Läs Europaparlamentets resolution här:

Ania Obminska

Läs tidigare artiklar om Refit:

Europafack kampanjar mot Refit
Fackliga rättigheter hotade inom EU

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.