Appar kan ge 5 miljoner jobb till 2018

1
1392

App-sektorn i Europa fortsätter att expandera. Dagens 1,8 miljoner jobb inom EU väntas växa till 5 miljoner  till 2018.

Det talas om en boom. På mindre än fem år har app-sektorn inom EU växt från obefintlig till en industri med 1 miljon anställda utvecklare och 800 000 personer inom marketing och stödposter. Och sektorn väntas fortsätta växa i snabb takt, enligt en rapport från Europeiska kommissionen.

Till 2018 kan app-sektorn ha 4,8 miljoner anställda, varav 2,7 miljoner utvecklare, och bidra med 63 miljarder euro årligen till EU-ekonomin. Men det finns hinder för denna förväntade trend. Utvecklare lyfter bland annat fram att utbildningen för utvecklare brister och att det inte finns tillräckligt många utvecklare.

Av de fem app-företag som drar in mest pengar i EU och USA är tre nordiska spelföretag. På förstaplats ligger svenska King.com.

Läs Europeiska kommissionens pressmeddelande om rapporten här.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Kom igen, appar är en bubbla som förr eller senare kommer att stabilisera sig. Speciellt när de s.k. mobila ekosystemen börjar tappa sina järngrepp över användarna.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.