EU vill locka fler forskare

0
784

Skickliga forskare och studenter från länder utanför EU ska få bättre levnads- och arbetsvillkor när de kommer till ett medlemsland.

Många av världens bästa forskare och innovatörer söker sig enligt Europeiska kommissionen hellre till USA eller Japan än till EU. Både USA och Japan spenderar en större andel av sin BNP på forskning och utveckling än vad EU gör. För att höja medlemsländernas konkurrenskraft på lång sikt stöttar nu Europaparlamentet det förslag som innebär att skickliga studenter och forskare från tredje land ska få bättre villkor när de kommer till EU.

Personer ska efter avslutade studier eller forskning ha rätt att stanna i landet under 18 månader, i stället för de 12 månader som tidigare föreslagits, för att arbeta eller för att starta företag, enligt Europaparlamentets förslag.

De nya reglerna ska också förtydliga vad som gäller för inresa och uppehållstillstånd för bland annat utländska praktikanter och skolelever. Medlemsländerna ska inte få kräva överdrivna eller oproportionerliga avgifter för ansökningar och ansökningarna ska godkännas eller avslås inom 30 dagar, enligt förslaget.

Enligt Cecilia Wikström (FP), som har lett Europaparlamentets arbete med reglerna, leder fler utländska studenter, forskare och internationella utbyten till ekonomisk tillväxt och främjar innovation. Det skapar också fler jobb på sikt.

– Andra länder i andra delar av världen lyckas bättre än vi med att locka till sig kompetent arbetskraft, medan vår ibland komplicerade byråkrati och tilltagande skepsis i många medlemsländer gentemot immigranter kan skrämma bort människor. Det är viktigt att vi nu förbättrar situationen och ger tydliga, enkla regler för att öka EU:s attraktivitet, säger hon i ett pressmeddelande.

Frågan ska behandlas i ministerrådet, för att sedan förhandlas med Europaparlamentet.

Läs mer om förslaget här.

Läs tidigare artikel om arbetet här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.