Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Det här är inte förbundets åsikter"

”Det här är inte förbundets åsikter”

I en artikel i tidningen Arbetet riktas kritik mot de sifferlösa avtalen. Sveriges Ingenjörers ordförande förtydligar att det inte är förbundets åsikter som framförs.

I artikeln, som publicerades på arbetet.se i dag, fredag, berättar tidningen om att akademiker sågar de sifferlösa avtalen och att kritiken mot dessa växer, bland annat inom Sveriges Ingenjörer.

UlfBengtsson
Ulf Bengtsson, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer

– Det här inte förbundets åsikter, utan två lokalföreträdares åsikter, om än framträdande sådana. I förbundet har vi en klar uppfattning om att löner ska sättas mellan chefer och anställda i samtal. Men vi välkomnar alltid debatten i de här frågorna, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson.

Bertil Nordqvist, förtroendevald för Sveriges Ingenjörer på ABB, är en av dem som intervjuas i Arbetets artikel. Han säger så här till Ingenjören:

Bertil Nordqvist, förtroendevald på ABB
Bertil Nordqvist, förtroendevald på ABB

– Oavsett om avtalet har siffror eller ej sätts lönen i samtal mellan chef och medlem individuellt och differentierat och så har det varit i många år. Det som är avgörande är om det totala löneutrymmet skall bestämmas i centralt avtal eller summeras efter revisionen.

– I sifferlösa avtal får vi en otydlighet då många medarbetare saknar info om vad som är en rimlig löneökning och då inte kan bedöma om chefens lönebud är bra eller dåligt förrän efteråt. Med sifferlösa avtal öppnar man upp för att olika företag kan arbeta med helt olika löneutrymmen och det är inte bra för våra medlemmar på orter med låg lönekonkurrens – bevare oss för ingenjörsarbete på små orter med en stor dominerande arbetsgivare om vi får sifferlösa avtal.

Läs mer om sifferlösa avtal och vad förbundet säger om dessa i Ingenjörens artikel: ”Bättre lönebildning med sifferlöst?

Ania Obminska

2 KOMMENTARER

  1. Sifferlösa avtal är ett nederlag för facket, men det innebär samtidigt en vinst för en del av ingenjörskåren. Lönespridning är stor och nu kommer den att bli ännu större. På sikt vinner arbetsgivarna genom att dumpa löner för ingönjerer på mindre orter, ingenjörer med utländsk bakgrund, nyutexaminerade ingenjörer … Lönekostnader för arbetsgivarna kommer att minska i sin helhet och det är meningen med sifferlösa avtal!

  2. Sifferlösa avtal är ett oskick. Arbetsgivarna har inte visat sig mogna för det ansvaret dessa innebär!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA