Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Många tekniksprångare blir ingenjörer

Många tekniksprångare blir ingenjörer

Lund 140317Elever på LTH som tidigare varit med i tekniksprånget.Foto: André de Loisted

Tekniksprånget har hittills lockat nästan 200 ungdomar till en ingenjörsutbildning eller annan teknisk högskoleutbildning. Och nästan hälften av alla som får en praktikplats är tjejer.

På civilingenjörsprogrammet Väg och vatten i Lund började i höstas fem ungdomar som alla hade praktiserat på NCC inom ramen för Tekniksprånget. Fyra av de fem är tjejer. En av dem är Lovisa Elliot från Göteborg.

– Jag läste natur på gymnasiet men visste inte vad jag ville plugga sedan. Till slut fick jag nästan lite panik över att inte ha någon plan men då fick jag tips om Tekniksprånget och sökte en plats på NCC. Jag har alltid tyckt att det är kul med infrastruktur och samhällsplanering, säger hon.

Tekniksprånget är en satsning som vänder sig till gymnasieelever från natur- och teknikprogrammen. Ungdomarna får praktisera under fyra månader på ett teknikintensivt företag med en månadslön på minst 13 500 kronor i månaden.

Projektet som drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, med stöd från Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen smygstartade hösten 2012 och drag igång på allvar våren 2013.

Ulrika Giltze
Ulrika Giltze

– När vi började hade vi nio företag anslutna till projektet, idag har vi över 80 och det blir hela tiden fler. Till hösten kommer vi säkert kunna erbjuda praktikplatser på omkring etthundra företag, kommuner och lansting, säger Ulrica Giltze, kommunikationsansvarig på Tekniksprånget.

Syftet med satsningen är att är att erbjuda ungdomar att pröva på ingenjörsyrket för att locka dem att läsa en ingenjörsutbildning eller annan teknisk högskoleutbildning.

Hittills har totalt 4 000 ungdomar sökt programmet och 850 har fått en praktikplats. Könsfördelningen är jämn. Bland dem som antogs hösten 2013 var 53 procent killar och 47 procent tjejer.

– Det är väldigt positivt och många företag säger också när de ansluter sig till projektet att de vill ha tjejer, säger Ulrica Giltze.

Hon ser fler positiva effekter av att fler företag erbjuder praktikplatser.

– Vi har också har fått en större spridning mellan branscherna. Nu har vi praktikplatser på kommuner och landsting och privata företag inom de flesta branscher från it till industri.

För att utvärdera projektet har IVA ringt upp alla ungdomar som började på Tekniksprånget under hösten 2012 och våren 2013 och ställt frågor om vad de gör nu och planerar att göra i höst. Dessa kullar har haft möjlighet att påbörja en högskoleutbildning hösten 2013.

Svaren från 213 ungdomar (svarsfrekvens 72 procent) visar att 82 procent redan har påbörjat eller planerar att till hösten 2014 påbörja en ingenjörs- eller annat teknisk högskoleutbildning.

Av de som redan påbörjat en teknisk utbildning svarade 75 procent att praktikplatsen via Tekniksprånget hade påverkat deras val av utbildning.

Lovisa Elliot säger att hon inte var främmande för att läsa ett civilingenjörsprogram med hon hade inte bestämt sig och visste framför allt inte vilken inriktning hon skulle välja.

De första två månaderna på praktiken fick hon hjälpa sin handledare på huvudkontoret med att analysera effektivisering i byggprocesser och de sista två månaderna var hon ute på ett anläggningsprojekt utanför Göteborg.

– Jag fick jobba med ett marksaneringsprojekt intill Göta älv där vi tog bort lera som hade förorenats från älven och jag fick göra dagliga egenkontroller av vattenrening på platsen. Det var intressant och jag kände att alla tyckte att det var kul att ha mig där, säger Lovisa.

Innan hon började på Tekniksprånget hade hon sneglat på civilingenjörsprogrammet i maskinteknik men valde i stället väg- och vatten i Lund.

– Jag tror att jag helst vill arbeta med effektivisering av processer, lite av det som jag fick pröva på NCCs huvudkontor, och därför tror jag att väg- och vatten är ett bra val för mig.

Nu har Lovisa också pratat med gamla klasskompisar från gymnasiet och två av dem har fått praktik på SCA.

Vårens ansökningsomgång till Tekniksprånget öppnar 16 april–16 maj. Under den perioden kan man söka till höstens antagningar. För att vara behörig måste man ha läst matte 4 och fysik 2. Läs mer om hur man söker här.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

0
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

0
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

0
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.
Kraftledningar

Sveriges Ingenjörer Syd och Väst: Ta ställning för ett elprisområde

1
Sveriges Ingenjörer bör ta ställning för att Sverige bara ska ha ett elprisområde. Det föreslår Sveriges Ingenjörer Syd och Väst i en av de 39 motioner som kommit in till Ingenjörsfullmäktige.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA