Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Nytt råd ska lyfta högskolefrågorna

Nytt råd ska lyfta högskolefrågorna

Många ingenjörer jobbar inom högskolan och Sveriges Ingenjörer driver på både för bättre arbetsvillkor och för hög kvalitet i utbildningen. Nu har förbundet tillsatt ett högskoleråd för att få stöd i arbetet.

Efter högskolerådets första möte i februari är Josefin Utas, utredare för högskolefrågor på Sveriges Ingenjörer, nöjd.

Josefin Utas
Josefin Utas

– Det här är ett stort stöd både för mig och för mina kolleger som arbetar med högskolefrågor här på förbundet, säger hon.

Högskolerådet består i nuläget av 11 medlemmar och ambitionen har varit en spridning mellan stora och små högskolor och ingenjörer på olika befattningar inom högskolan. I rådet finns lektorer, adjunkter, en associate professor, en forskningsingenjör, en doktorand och dessutom en representant från förbundets teknologgrupp.

Tanken med högskolerådet är att vara ett forum för att diskutera regeringsförslag och remisser men också ta upp frågor som är aktuella på högskolorna.

Rådet fattar inga beslut men är både en värdefull referensgrupp för förbundet och en viktig informationsspridare mellan högskolorna.

– När förbundet får en bättre förståelse för de problem som medlemmarna på högskolorna har kan vi bli bättre på att stötta dem på bästa sätt. Framgångsrika satsningar på till exempel arbetsmiljö och bra löneprocesser kan förhoppningsvis också spridas mellan högskolorna, säger Josefin Utas.

Mötena kommer att rotera mellan högskolorna och där det finns då möjlighet att visa och berätta lite om verksamheten och kanske något särskilt projekt för övriga rådsmedlemmar.

En av de 11 medlemmarna i årdet är Jan Lindér, universitetslektor och ordförande i Sacorådet på Chalmers. Han var med i den mer informella högskolegrupp Sveriges Ingenjörer tidigare hade.

– För oss på högskolorna är det väldigt värdefullt att få ett nätverk med ingenjörer på landets tekniska högskolor och universitet. Vi får en insyn i vad som händer, till exempel med de lokala löneförhandlingarna. Arbetsgivarna är extremt koordinerade och därför är det viktigt att vi också blir bättre på det, säger Jan Lindér.

Han tycker också att det är värdefullt att få möjlighet att ta del av utredningar och regeringsförslag i ett tidigt skede.

– Mötena kommer också ge möjligheter till att väcka specifika frågor. På nästa möte som är i Linköping har vi planerat att ha en diskussion om lönesättande samtal, något som vi på Chalmers engagerat oss mycket i.

Monica Normark_litenMonica Normark är doktorand i kemiteknik vid Umeå universitet, ordförande för Sveriges Ingenjörers distrikt Västerbotten och en högskolerådets medlemmar i norra Sverige.

Hon tror att högskolerådet kan bidra med konkreta förslag på hur universitet/högskolor och näringsliv kan samverka bättre för att stärka regionerna runt om i landet.

– Alla regioner i Sverige säger att de vill utveckla samarbetet mellan akademi och näringsliv. Många företag vill verkligen ha samarbeten med högskolorna, de behöver kompetensen, men det är lättare att säga att det bör ske än hur man ska göra. Här kanske högskolerådet kan föreslå konkreta lösningar, säger Monica Normark.

Hon har själv funderat på hur näringsliv och doktorander skulle kunna knytas närmare varandra även utan att doktoranderna forskar på företagens uppdrag.

– När jag anställdes som doktorand skulle ja gärna ha tackat ja till möjligheten att knyta kontakt med ett företag här i regionen. Det skulle kunna handla om att sitta där några dagar i månaden, fika tillsammans och kanske träna på att presentera forskningsresultat. Det skulle kanna vara ett bra sätt att knyta tidiga kontakter mellan forskare och företag, säger Monica Normark.

Högskolerådet kommer att träffas fyra gånger om året.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

5
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA