Scaniafacken säkrar inflytandet

1
1510

Fackligt veto mot nedläggningar och jobbflytt, Rätt att förhandla bonus till anställda och medverkan i de forum där företagets framtid diskuteras. Facken på Scania har säkrat upp framtiden i den händelse Volkswagen tar över.
Avtalet som Akademikerföreningen, IF Metall, Unionen och Ledaren i dagarna har slutit med Volkswagen har ingen like i svensk industrihistoria. Medan Volkswagens bud på den resterande aktieposten i lastbilsföretaget diskuteras har facken arbetat för att en eventuell övergång till heltyskt ägande inte ska ändra det faktum att Scania är ett svenskt företag med en egen profil och ett starkt varumärke. Avtalet gäller hela företaget – både forskning och utveckling och produktion.

Avtalet innebär att om Volkswagen blir ensam ägare i Scania så ska företagets huvudkontor även framgent ligga i Södertälje. Jobbflytt eller neddragningar på de olika orter i Sverige och i världen där Scania i dag finns måste godkännas av facken som också garanteras inflytande i de sammanhang där Scanias frågor diskuteras. Vilka forum det skulle kunna vara vill dock inte Akademikerföreningen svara på eftersom man fortfarande inte vet hur det kommer att gå i ägarfrågan.

Och ordförande i Akademikerföreningen
Cathrine Hedman tar inte ställning för eller emot Volkswagen.
– Vi ska arbeta för medlemmarnas bästa vill ha ett bra långsiktigt ägande så som vi har haft hittills. Vårt uppdrag är inte att ta ställning i ägarfrågan.

Facken på Scania menar att det veto mot jobbflytt och nedläggningar som de har förhandlat fram är bättre än jobbgarantier som annars har förekommit i avtal mellan tyska fack och olika industriföretag.
– Vi vill inte ha statiska avtal eftersom vi anser att Scania behöver växa och utvecklas även i framtiden. Då anser vi att det inflytande vi har blivit garanterade är mer konstruktivt.

Förhandlingarna om ett avtal för att säkra framtiden för Scanias forskning, utveckling och produktion i Sverige började ungefär när Volkswagen lade sitt bud på de resterande aktierna.
– Kanalerna till ledningen har funnits hela tiden som Volkswagen har varit vår huvudägare, säger Cathrine Hedman. Det finns en lång och stark tradition av samarbete med de fackliga organisationerna.
Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Varför köper inte alla som jobbar på Scania på sig så mycket aktier de bara orkar så får de inflytande över sitt eget företag?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.