Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Innovation kräver långsiktighet

Innovation kräver långsiktighet

Svenska företag behöver innovation och långsiktighet för att fortsätta att vara lönsamma. Samtidigt kräver kapitalmarknaden snabb vinstutdelning. Hur går det till?

– Har vi inte innovation så har vi heller inget att presentera för kapitalmarknaden, summerade Carl Bennett när han gav sin bild av den rätt komplicerade relationen mellan företag och kapitalmarknad vid ett Vinnovaseminarium. Innovation är en överlevnadsfråga och den behövs överallt. I logistiken, distributionen produktionen, överallt!

Han efterlyste långsiktiga kloka ägare som förstår villkoren för företagen.

Johnny Lind, forskare på Handelshögskolan i Stockholm menar att det går att kombinera innovation och kapitalmarknadslogik men att innovationen måste översättas till analytiska modeller som visar hur det fungerar och varför man kanske hellre ska satsa på något oprövat som kan ge en bra utveckling på lång sikt istället för en säker men i längden mindre innovativ väg som ger snabb utdelning.

Dagens globala näringsliv med produktion, marknad, forskning-och utveckling över hela jorden kräver mycket av företagen. Det är inte tillräckligt att hoppa på en trend och flytta produktionen till låglöneländer utan det kräver ett grundligt jobb i hela produktions- och distributionskedjan för att få kvalitet.

Lars Bengtsson, forskare vid högskolan i Gävle har tillsammans med Robin von Haartman, undersökt hur svenska företag har organiserat sin verksamhet de senaste tio åren.
– 2004-2005 såg vi en utflyttningsvåg till låglöneländer i främst Asien men även i Östeuropa. Nu har lönerna stigit där och företagen har också lärt sig att lyckad utflyttning kräver mycket att dem, sade Lars Bengtsson.

Det forskarna ser i dag är att utflyttning inte längre har riktigt den lågkostnadsprofil som gällde förut utan att det är frågan om att få tillgång till nya marknader. Vissa företag väljer också att flytta tillbaka verksamhet eftersom logistikkostnaderna blivit höga.

Jenny Grensman

Ingenjören publicerade en längre artikel om vad som får företagen att stanna i Sverige i nummer 3 2013, sid 70.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA