Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Västerås stöttar utländska ingenjörer

Västerås stöttar utländska ingenjörer

Projektet Ingenjörsresurs som skulle stötta invandrade ingenjörer i Västerås till ett ingenjörsjobb kunde inte starta på grund av Arbetsförmedlingens regelverk. Nu finns en öppning för att en del av satsningen – ett mentorprogram kan komma igång.

Många utländska ingenjörer har svårt att få jobb som ingenjörer i Sverige samtidigt som teknikföretagen bekymrat pratar om ingenjörsbrist. I Västerås har flera företag deltagit i rekryteringsmässor i södra Europa för att hitta rätt kompetens.

Den borgerliga oppositionen Västeråsalliansen tog hösten 2012 initiativet till en satsning för att ta tillvara de invandrade ingenjörernas kompetens. De styrande socialdemokraterna uppskattade initiativet och projektet Ingenjörsresurs startade under våren 2013.

I projektets slutrapport som presenterades i december 2013 har utredaren djupintervjuat 49 ingenjörer och tekniker med utländsk bakgrund i Västerås, som nästan alla inte hade lyckats få arbete som ingenjörer. Slutsatserna av deltagarnas erfarenheter blev tillsammans med studiebesök på flera andra projekt med samma målsättning i Stockholm, Göteborg och Eskilstuna ledde till en rad förslag på konkreta insatser. Det handlade bland annat om praktikplatser, kompletterande utbildning på högskolan och mentorprogram.

Rapporten antogs av Västerås stad i december men genast stod det klart att projektet inte kunde genomföras, i alla fall inte inom ramen för Arbetsförmedlingens insatser.

– Vi har i viss mån fått skulden för att projektet inte har kunnat starta, men vi har ett regelverk som vi måste följa. Vi får inte bevilja aktivitetsstöd till personer som är arbetslösa men studerar på högskolan, säger Kauko Leppäla, chef för arbetsförmedlingen i Västerås.

Han menar att man måste titta på individnivå för att kunna bedöma vilka som skulle kunna omfattas av stöd för arbetsförmedlingen och vilka som inte gör det.

– För vissa individer kunde vi antagligen gå in med stöd för en del åtgärder, men inte för hela gruppen och inte för de kompletterande högskolestudierna som är en viktig pusselbit i programmet, säger Kauko Leppälä.

Mohammed1edited
Mohammed Rashid

Mohammed Rashid, moderat politiker och ledamot i Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, som väckte initiativet har inte gett upp och driver frågan vidare.

– Nu hoppas vi kunna starta del av projektet, mentorprogrammet. Västerås stad har nyligen anställt en projektledare som under tre månader ska ta fram ett underlag till utformningen av ett mentorprogram. Jag hoppas väldigt mycket på ett samarbete med Sveriges Ingenjörer, säger Mohammed Rashid.

Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Sfinx drivit programmet Ingenjörsmentor sedan 2012. Programmet som har varit uppskattat är en möjlighet för invandrade ingenjörer att komma i kontakt med någon som har samma yrke. Ambitionen har varit att hitta mentorer som ligger så nära yrkesmässigt som det är möjligt.

Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörer, sakkunnig i för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.
Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörer, sakkunnig i för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.

– Jag har nyligen fått en förfrågan från Västerås stad om ett mentorsprogram och det låter intressant. För att kunna starta krävs det en viss volym och vi har sagt att det behövs en grupp på 20 adepter, säger Magnus Skagerfält, utredare för integrationsfrågor på Sveriges Ingenjörer.

Förutsättningarna för mentorprogrammet i Västerås ska presenteras i juni och därefter tar politikerna ett beslut i frågan. Mohammed Rashid hoppas att mentorprogrammet kan starta så snart som möjligt och att det här är början på fler insatser för den här gruppen.

– Jag hoppas att Västerås kommer att kunna erbjuda mer stöd för de invandrade ingenjörerna längre fram, säger han.

Karin Virgin

 

 

 

 

 

 

 

3 KOMMENTARER

  1. Hej,

    Distrikt Västmanland har haft diskussioner med Mdh s ansvariga för deras mentorskapsprogram. Det har stoppas pga av att en samordning på kansliet Sveriges Ingenjörer skall gå ut med ett gemensamt koncept. Vad jag förstår finns det ett fungerande konceptet i Distrikt Östergötland,

    Mvh Bengt Tynnvall Ordförande Västmanland

  2. Hej,
    Jag är nyutexamenerat som civilingenjör väg-och vattenbyggnads, jag har specialiserta mig på konstruktionsteknik. Jag har sökt jobb ett antal ggr och har misslyckats få dem som jag sökt pga jag har ingen kontakt. Jag känner mig hopplös för att mest av mina kollegor fick jobb när de vara studenter i åk4 och åk5 utan jag. Jag har redan utländiska utbildning som byggnadingenjör ( validering från högskoleverket finns) innan bestämde mig att studera civilingenjörprogrammet i väg och vatten vid LTH, lund universitet. Hur kan jag få stöd eller kontakt ??

    • Hej! Projektet som den här artikeln handlar om vänder sig bara till ingenjörer Västerås. Arbetsförmedlingen i Lund borde kunna svara på om det finns någon riktad satsning mot ingenjörer med utländsk bakgrund i Lund. Det finns ett nationellt projekt som heter Nationell Matchning som drivs av Arbetsförmedlingen i Södertälje. Här är en länk med kontaktuppgifter till dem. http://www.arbetsformedlingen.se/nm
      /Redaktionen

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

16
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

Här är kommunerna som kommit längst med klimatanpassning

0
Det är fortfarande få kommuner som kommit igång med ett systematiskt arbete med klimatanpassningar. Bäst är Lomma, tätt följt av Norrköping.
Karin Adelsköld

Har ni kul här, eller?

1
Vad är väl en dag på jobbet? Den kan vara tråkig och trist och... ganska kul. Här ger humorproffset Karin Adelsköld sina tips för en roligare jobbvardag.

Ny studie tar sig an störande ljud på kontoret

5
Det kan vara svårt att koncentrera sig i öppna kontorslandskap. Nu ska forskare undersöka om man kan skapa en bättre arbetsmiljö med hjälp av ljud.

Se upp för riskerna med distansarbete

0
– Distansarbete kan bli en kil mellan kollegorna och utvecklas till en missnöjeskultur, säger forskaren Linda Widar.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA