Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Västerås stöttar utländska ingenjörer

Västerås stöttar utländska ingenjörer

Projektet Ingenjörsresurs som skulle stötta invandrade ingenjörer i Västerås till ett ingenjörsjobb kunde inte starta på grund av Arbetsförmedlingens regelverk. Nu finns en öppning för att en del av satsningen – ett mentorprogram kan komma igång.

Många utländska ingenjörer har svårt att få jobb som ingenjörer i Sverige samtidigt som teknikföretagen bekymrat pratar om ingenjörsbrist. I Västerås har flera företag deltagit i rekryteringsmässor i södra Europa för att hitta rätt kompetens.

Den borgerliga oppositionen Västeråsalliansen tog hösten 2012 initiativet till en satsning för att ta tillvara de invandrade ingenjörernas kompetens. De styrande socialdemokraterna uppskattade initiativet och projektet Ingenjörsresurs startade under våren 2013.

I projektets slutrapport som presenterades i december 2013 har utredaren djupintervjuat 49 ingenjörer och tekniker med utländsk bakgrund i Västerås, som nästan alla inte hade lyckats få arbete som ingenjörer. Slutsatserna av deltagarnas erfarenheter blev tillsammans med studiebesök på flera andra projekt med samma målsättning i Stockholm, Göteborg och Eskilstuna ledde till en rad förslag på konkreta insatser. Det handlade bland annat om praktikplatser, kompletterande utbildning på högskolan och mentorprogram.

Rapporten antogs av Västerås stad i december men genast stod det klart att projektet inte kunde genomföras, i alla fall inte inom ramen för Arbetsförmedlingens insatser.

– Vi har i viss mån fått skulden för att projektet inte har kunnat starta, men vi har ett regelverk som vi måste följa. Vi får inte bevilja aktivitetsstöd till personer som är arbetslösa men studerar på högskolan, säger Kauko Leppäla, chef för arbetsförmedlingen i Västerås.

Han menar att man måste titta på individnivå för att kunna bedöma vilka som skulle kunna omfattas av stöd för arbetsförmedlingen och vilka som inte gör det.

– För vissa individer kunde vi antagligen gå in med stöd för en del åtgärder, men inte för hela gruppen och inte för de kompletterande högskolestudierna som är en viktig pusselbit i programmet, säger Kauko Leppälä.

Mohammed1edited
Mohammed Rashid

Mohammed Rashid, moderat politiker och ledamot i Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, som väckte initiativet har inte gett upp och driver frågan vidare.

– Nu hoppas vi kunna starta del av projektet, mentorprogrammet. Västerås stad har nyligen anställt en projektledare som under tre månader ska ta fram ett underlag till utformningen av ett mentorprogram. Jag hoppas väldigt mycket på ett samarbete med Sveriges Ingenjörer, säger Mohammed Rashid.

Sveriges Ingenjörer har tillsammans med Sfinx drivit programmet Ingenjörsmentor sedan 2012. Programmet som har varit uppskattat är en möjlighet för invandrade ingenjörer att komma i kontakt med någon som har samma yrke. Ambitionen har varit att hitta mentorer som ligger så nära yrkesmässigt som det är möjligt.

Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörer, sakkunnig i för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.
Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörer, sakkunnig i för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.

– Jag har nyligen fått en förfrågan från Västerås stad om ett mentorsprogram och det låter intressant. För att kunna starta krävs det en viss volym och vi har sagt att det behövs en grupp på 20 adepter, säger Magnus Skagerfält, utredare för integrationsfrågor på Sveriges Ingenjörer.

Förutsättningarna för mentorprogrammet i Västerås ska presenteras i juni och därefter tar politikerna ett beslut i frågan. Mohammed Rashid hoppas att mentorprogrammet kan starta så snart som möjligt och att det här är början på fler insatser för den här gruppen.

– Jag hoppas att Västerås kommer att kunna erbjuda mer stöd för de invandrade ingenjörerna längre fram, säger han.

Karin Virgin

 

 

 

 

 

 

 

3 KOMMENTARER

  1. Hej,

    Distrikt Västmanland har haft diskussioner med Mdh s ansvariga för deras mentorskapsprogram. Det har stoppas pga av att en samordning på kansliet Sveriges Ingenjörer skall gå ut med ett gemensamt koncept. Vad jag förstår finns det ett fungerande konceptet i Distrikt Östergötland,

    Mvh Bengt Tynnvall Ordförande Västmanland

  2. Hej,
    Jag är nyutexamenerat som civilingenjör väg-och vattenbyggnads, jag har specialiserta mig på konstruktionsteknik. Jag har sökt jobb ett antal ggr och har misslyckats få dem som jag sökt pga jag har ingen kontakt. Jag känner mig hopplös för att mest av mina kollegor fick jobb när de vara studenter i åk4 och åk5 utan jag. Jag har redan utländiska utbildning som byggnadingenjör ( validering från högskoleverket finns) innan bestämde mig att studera civilingenjörprogrammet i väg och vatten vid LTH, lund universitet. Hur kan jag få stöd eller kontakt ??

    • Hej! Projektet som den här artikeln handlar om vänder sig bara till ingenjörer Västerås. Arbetsförmedlingen i Lund borde kunna svara på om det finns någon riktad satsning mot ingenjörer med utländsk bakgrund i Lund. Det finns ett nationellt projekt som heter Nationell Matchning som drivs av Arbetsförmedlingen i Södertälje. Här är en länk med kontaktuppgifter till dem. http://www.arbetsformedlingen.se/nm
      /Redaktionen

Lämna ett svar till ali al-rubaye Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA