Nio av tio Saab-anställda fick nya jobb

0
863


21 av 1294. Av de tjänstemän som förlorade jobbet när Saab i Trollhättan gick i konkurs står i dag 21 utan jobb eller studier.

Trygghetsrådet har summerat sitt arbete efter konkursen i Trollhättan 2011 och ser tillbaka på en stor nedläggning som för majoriteten av tjänstemännen slutade bra.

– Jag vill inte på något sätt att det händer igen, men det var ett projekt som gick väldigt bra och när arbetet var igång var det väldig roligt att se att så många kom vidare snabbt, hittade lösningar och att vi kunde ge ett så pass bra stöd, säger regionchefen på TRR Trygghetsrådet i Västra Götaland och Värmland, Jonas Björkman, i den rapport som presenterades på ett seminarium på onsdagsmorgonen.

Kompetensen hos tjänstmännen var i många fall så efterfrågad att företag var beredda att vänta tills berörda hade jobbat färdigt.

84 procent av de tjänstemän som fick nya anställningar fick en likvärdig eller högra befattning och 78 procent fick en likvärdig eller en högre lön. En majoritet av de uppsagda hittar sina nya jobb hos fordonstillverkare eller deras underleverantörer.

Jenny Grensman

Läs också Ingenjörens reportage Mot alla odds från nummer 3 2013.

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.