Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Enklare arbetsmiljöregler efterfrågas

Enklare arbetsmiljöregler efterfrågas

Behovet av enklare regler för arbetsmiljöarbetet är stort. Det tycker tre av fyra företag som har svarat på en ny undersökning.

Mer än tusen företagsrepresentanter från Svenskt Näringslivs medlemsföretag har intervjuats om deras syn på arbetsmiljöfrågor. Den bild som framträder av arbetsgivarorganisationens undersökning är tydlig, en majoritet anser att reglerna om arbetsmiljön måste förenklas. Det tycker tre av fyra, eller 76 procent, medan en betydligt mindre andel, 16 procent, också efterfrågar färre regler.

De flesta av företagen, 95 procent, tycker att arbetsmiljö är en mycket eller ganska högt prioriterad fråga, detta oavsett bransch eller storlek på företaget. Resterande andel, 5 procent, har svarat att arbetsmiljöfrågan är ”Inte särskilt prioriterad”.

Den samlade bilden företagen ger är att de tycker att en bra arbetsmiljö är en förutsättning för att människor ska kunna prestera bra på jobbet. Det är också en viktig komponent sett till företagens ekonomi. Medarbetare som råkar ut för skador eller olyckor och inte kan vara på jobbet kan vara svåra att ersätta. Olyckor kan också leda till produktionsstopp.

Arbetsmiljö är också en viktig del i arbetsgivarnas attraktionskraft, sett till möjligheten att rekrytera den kompetens som efterfrågas. Ytterligare en aspekt som gör arbetsmiljöfrågan viktig för företagen är att kunder driver på i frågan.

Totalt 30 procent av företagen i undersökningen tror att arbetsmiljöfrågor kommer att vara mer prioriterade i framtiden än i dag och 59 procent svarar att de helt instämmer i påståendet att arbetsmiljöarbetet är ett sätt att utveckla och stärka företaget. Dock saknar många företag en förståelse hos politiker och myndigheter för arbetsgivarnas arbete. Bara 7 procent av företagen som har svarat tycker till exempel att Arbetsmiljöverket har en mycket bra förståelse för företagens situation på arbetsmiljöområdet.

Svenskt Näringslivs slutsats är att ett bra samarbete mellan arbetsgivare, arbetstagare, fack och myndigheter behövs för att utveckla arbetsmiljön på företagen.

Läs hela rapporten ”Förändring – för en ännu bättre arbetsmiljö

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför slog de svenska snillena igenom

0
Vad var det som gjorde att de svenska industrisnillena fick ett sådant genomslag? Det är utgångspunkten i en ny bok om våra svenska industrihjältar.

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA