Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nytt avtal klart för teknikkonsulter

Nytt avtal klart för teknikkonsulter

Tekniktjänsteavtalet_besk
Niklas Hjert, Camilla Frankelius och Anders Weihe. Foto: Karin Fjell

Sveriges Ingenjörer, Unionen och den nya avtalsparten på arbetsmarknaden – Tekniktjänstearbetsgivarna – har kommit överens om ett nytt kollektivavtal.

Det nya avtalet omfattar i dag vid starten cirka 7000 anställda på teknikkonsultföretaget ÅF, men öppnar upp för att fler tjänsteföretag inom industrisektorn ansluts.

Tanken på ett avtal för tjänsteföretag inom industriområdet har funnits länge och förhandlingarna startade i och med att ÅF sa upp avtalet med Almega i vintras.

– Det är naturligt att vi förändras i takt med företagen och många industriföretag blir allt fler renodlade tjänsteföretag och för dessa krävs litet annorlunda kollektivavtal, säger Anders Weihe, förbundsdirektör i Teknikarbetsgivarna.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer är också nöjd med avtalet.

– Det är bättre anpassat för de villkor och de behov som finns i tjänsteföretag inom industrin. Förhoppningen är också att avtalet på sikt bättre ska kunna lösa branschspecifika frågor.

Det nya avtalet är i stora delar identiskt med Teknikavtalet men det finns en väsentlig skillnad. Teknikavtalets arbetstidsförkortning på 82 minuter per vecka finns inte i det nya avtalet, men den förmånen fanns inte heller i avtalet med Almega. Därmed försämras inte villkoren för de anställda.

– Det positiva är att medlemmarna får möjlighet till den förmånliga deltidspensionen som redan finns inom industrin, säger Camilla Frankelius.

För arbetsgivare som i dag har en avtalad arbetstidsförkortning och väljer att byta till Tekniktjänsteavtalet finns en så kallad kostandsneutral nedtrappning av arbetstidsförkortningen som motsvarar 3,8 procent. Det är en nedtrappningsmodell som garanterar att medlemmarna inte förlorar ekonomiskt på ett avtalsbyte. Om de lokala parterna inte kommer överens om egna lösningar anger avtalet att arbetagivaren ska avsätta minst 2 procent (av totalt 3,8 procent) i pensionsinbetalningar.

Gunnar Parkefelt
Gunnar Parkefelt

Gunnar Parkefelt, vice ordförande för Akademikerföreningen vid ÅF i Göteborg har varit med i förhandlingsdelegationen för det nya avtalet.

Han säger att det från fackligt håll har varit angeläget att reglera att arbetstidsförkortningen inte fullt ut kompenseras med ett lönepåslag.

– Det är den lösning arbetsgivaren föredrar men vår farhåga är att de anställda förlorar på detta. En sådan lönekompensation är bortglömd efter tre år och de anställda blir förlorare. Därför är pensionsavsättningar ett bättre alternativ, säger Gunnar Parkefelt.

– Alla avtal har både baksidor och framsidor för bägge parter, men jag tycker att vi har fått gehör för de grundläggande villkor som vi tycker är viktiga att reglera i avtalet, säger han.

Den grupp som bilades av tjänstemannafacken inom ÅF för att stötta de centrala förhandlingsdelegationerna har varit sammansatt av representanter från Unionen och Sveriges Ingenjörer.

– Det har varit viktigt att ha en enad uppfattning och ge samma besked till bägge centralorganisationerna. Det samarbetet har fungerat väldigt bra därför att Unionen och Sveriges ingenjörer har en lång historia och goda erfarenheter av att jobba tillsammans på ÅF, säger Gunnar Parkefelt.

2016 startar förhandlingarna mellan tjänstemannafacket och Teknikarbetsgivarna om en ökad pensionsavsättning och bättre möjligheter för tjänstemän att kunna välja förhållande mellan lön och pensionsavsättning.

Karin Virgin

2 KOMMENTARER

  1. Ingenjörsyrket är krävande och ”spiller” ofta över på fritiden, ett högt pris för vår hälsa och inte minst våra barn. Att inte förhandla ner arbetstiden är direkt dåligt! Missnöjd medlem!

  2. ”Det nya avtalet är i stora delar identiskt med Teknikavtalet men det finns en väsentlig skillnad. Teknikavtalets arbetstidsförkortning på 82 minuter per vecka finns inte i det nya avtalet”

    Väldigt tråkigt att Sveriges Ingenjörer har förhandlat bort arbetstidsförkortningen (jämfört med Teknikavtalet). Jag tycker arbetstidsförkortning är värt betydligt mycket mer än några enstaka procents extra lön eller pension (som dessutom ofta ”glöms bort” efter något år, när lönerna ändå gradvis normaliseras mot övriga på arbetsmarknaden).

    Det hade varit intressant med en kommentar från SI om varför man gick med på att förhandla bort detta?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

0
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

1
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA