Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören ABB får betala för avtalsbrott

ABB får betala för avtalsbrott

ABB ska betala sammanlagt 1,1 miljoner kronor, bland annat till Sveriges Ingenjörer, för att ha överskridit det tillåtna övertidsuttaget.

ABB har överskridit det tillåtna uttaget av övertid med totalt 10 109 timmar under åren 2007–2010 och har därmed gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott, konstaterar den partsgemensamma arbetstidsnämnden. Därför ska ABB betala ett skadestånd på 250 000 kronor till Sveriges Ingenjörer, 825 000 kronor till Unionen och 30 000 kronor till Ledarna.

Tjänstemannafacken begärde 4,9 miljoner kronor i skadestånd för övertider som stred mot avtalet.

Ingenjören har under årens lopp flera gånger uppmärksammat att ABB använt övertid i en omfattning som de fackliga organisationerna tycker strider mot kollektivavtalet. ABB har alltid förnekat att det rört sig om kollektivavtalsbrott.

Enligt AF-Nytt (nyhetsbrev från Akademikerföreningen på ABB) ska ABB under förhandlingarna i skiljenämnden ha anfört att : ”Det är först i sluter av månaden när tidsrapporteringen gjorts som ansvariga chefer har fått kännedom om eventuellt övertidsarbete”. Och AF-nytt avslutar lite spetsigt: ”Innebär detta att ABB menar att cheferna inte vet vad medarbetarna gör?”

Ania Obminska och Jenny Grensman

2 KOMMENTARER

  1. Hur går denna granskning till? Kollar facken alltid upp arbetsgivarna eller får dom in en anmälan ifrån någon och händer det något med arbetarna efter sånt här?

  2. En annan fråga som tål att besvaras är väl vad arbetsgivaren vidtog för åtgärder för att säkerställa att övertidsuttaget inte överskred avtalade gränser nästa månad. Har ABB svarat på det?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Unga drömmer om att bli ingenjör

0
Ingenjörsyrket lockar unga, framför allt unga män. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av ungdomsjobbsappen Yepstr. 
Beatrice Silow, Sigma IT

Var tredje skulle tacka nej till jobb utan distansmöjlighet

0
Särskilt mellan 30 och 59 år ställer många krav på en ny arbetsgivare att få jobba på distans, visar en undersökning som Sifo genomfört för Sigma IT.

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

6
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA