Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Svenskar söker nya utmaningar i Poltava

Svenskar söker nya utmaningar i Poltava

De första 12 studenterna i Beetroot Academy i Poltava. I mitten läraren och webbgurun Alexey Kalyuzhnyi.
De första 12 studenterna i Beetroot Academy i Poltava. I mitten läraren och webbgurun Alexey Kalyuzhnyi.

Nu startar svenska ingenjörer utbildning av webbutvecklare i Poltava. Det är det svenska IT-bolaget Beetroot Resources som har fått ett stöd av Sida för ett pilotprojekt. En utveckling av IT-branschen i Ukraina kan lyfta landet ekonomiskt.

Ingenjören skrev i somras om de två chalmeristerna Andreas Flodström och Gustav Henman som hade startat IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Deras kontor i Odessa hade vuxit snabbt och där fanns i juni omkring 25 anställda.

För två år sedan startade Gustav Henman och Andreas Flodström från Chalmers IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Foto: Hanna Pysana.
För två år sedan startade Gustav Henman och Andreas Flodström från Chalmers IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Foto: Hanna Pysana.

– Nu har vi 35 anställda och håller på att leta ett större kontor igen. Dessutom behöver vi en lokal som bättre klarar elförsörjningen till det ökande antalet datorer. Det är sådana saker som man inte behöver bekymra sig om i Sverige, men här i Odessa är många hus gamla och har otillräcklig elförsörjning, säger Andreas Flodström.

Under sommaren har Andreas Flodström och Gustav Henman också lagt grunden för en helt ny verksamhet, Beetroot Academy. Den här veckan startar deras första utbildning av webbutvecklare i Ukraina. Bakom initiativet finns dels deras egna behov av att kunna anställa webbutvecklare eftersom behovet i Ukraina är större än efterfrågan, men också av helt andra skäl än ekonomiska.

– Vi ser den enorma potential som finns här i landet och vill försöka bidra till utvecklingen och göra något som har ett socialt värde, säger Andreas Flodström.

Redan för ett år sedan började han och Gustav Henman diskutera möjligheterna till en praktisk IT-utbildning i Ukraina tillsammans med Sida. Beetroot Resources ansökte om ett planeringsbidrag som beviljades av Sida i våras.

Under våren och sommaren har Andreas tillsammans med Erik Liljengren, ytterligare en svensk som slagit sig ner i Ukraina, besökt en handfull mellanstora städer i landet för att komma fram till var utbildningen skulle kunna göra mest nytta.

Valet föll på Poltava som har omkring 300 000 invånare och så mycket som 11 universitet. De flesta är små och har olika inriktningar, några ger även IT-utbildningar, men de är mer teoretiska än praktiska.

– Poltava har också förhållandevis få IT-bolag och det ger oss bra möjligheter att kunna locka till oss duktiga webbutvecklare och programmerare, säger Andreas Flodström.

I Poltava har man också hittat en utmärkt lärare i WordPress som har varit på besök i Odessa och arbetet tillsammans med teamet där under sommaren. Från närmare 150 ansökningar har man gallrat fram ett mindre antal som har kallats till intervju och 12 personer har slutligen antagits till utbildningen. Målsättningen har varit en spridning i ålder och bakgrund och nästan hälften av kursdeltagarna är tjejer.

Utbildningen omfattar 52 lektioner som kommer att hållas under kvällar och helger. Tanken är att man ska kunna gå utbildningen även om man jobbar eller studerar något annat. Viss kunskap i engelska har varit ett antagningskrav eftersom det är nödvändigt för att kunna arbeta med internationella kunder. Därför ingår också en del engelska i utbildningen mot fokus på termer inom IT-branschen.

– När man är klar men utbildningen ska man klara av att bygga hemsidor, även om man inte är fullärd. Man ska kunna tillräckligt mycket för att kunna få jobb som junior hos oss eller något annat IT-bolag. Beetroot Resources startar under hösten det andra kontoret i Ukraina, i Poltava. Där planerar vi att anställa några av de första som är klar med den här kursen, bland andra, säger Andreas Flodström.

Han hoppas också att Beetroots utbildningsinitiativ ska locka fler IT-bolag i Ukraina att ställa sig bakom en fortsättning. Ett samarbete inom branschen kan ge många positiva effekter. För framtiden finns också planer på utbildningar i programmering.

Det är en enorm brist på programmerare över hela världen och länder som satsar strategiskt på utbildningar som efterfrågas har stor möjlighet till ekonomisk utveckling.  En hög IT-nivå i landet kan också utveckla många branscher.

– IT-branschen har också stora förutsättningar att växa i Ukraina och andra länder som har svårt att bedriva handel, på grund av det politiska läget. Kunderna till IT-bolagen finns i hela världen och inga varor behöver importeras eller exporteras, säger Gustav Henman.

För Andreas Flodström och Gustav Henman är Beetroot Academy den nya utmaning som de har längtat efter.

– Vi har rekryterat så duktiga medarbetare till kontoret i Odessa att de klarar att sköta mycket av den dagliga verksamheten utan att vi är där, säger Andreas.

– Om vi bara vill tjäna pengar skulle vi kunna satsa all tid och kraft på att söka fler kunder och anställa fler konsulter i Odessa, vilket vi också kommer att fortsätta med. Men utbildning är en ny utmaning där vi dessutom investerar mer långsiktigt i framtiden. Nu lär vi oss nya saker varje dag och skapar en unik möjlighet både för studenterna och för oss själva i Poltava, säger Andreas Flodström.

 Karin Virgin

 

1 KOMMENTAR

  1. Underbart! Satsa ännu mera på utländsk arbetskraft som kan göra vårt jobb till en spottstyver utav lönen det skulle kosta i Sverige. Gör oss i framtiden än mera ’onödiga’. Varför inte göra samma saker i Sverige? I Rosengård, Malmö? I Stockholm? Bah….

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA