Intressant men ensamt jobba i staten

0
768

Anställda i staten är mer nöjda med sina jobb än andra. Men de känner sig också mer ensamma och har svårare att framföra kritiska synpunkter på sina arbetsförhållanden.

För att ta reda på hur anställda upplever sin arbetsmiljö genomför Statistiska Centralbyrån (SCB) vart annat år den så kallade Arbetsmiljöundersökningen. Arbetsgivarverket har sammanställt svaren från statligt anställda i rapporten Arbetsmiljön i statlig sektor år 2013. .

Den visar att en större andel statligt anställda tycker att de har ett intressant och stimulerande arbete i jämförelse med hela arbetsmarknaden. Andelen har också ökat sedan 2005 när frågan första gången fanns med i undersökningen.

2013 svarade 68,7 procent på hela arbetsmarknaden att deras arbete kändes meningsfullt. Motsvarande siffra för statligt anställda är 75,1 procent och bland de statligt anställda finns det inte heller någon könsskillnad.

Samtidigt visar undersökningen 2013 att en större andel än två år tidigare upplever att de är isolerade och ensamma på jobbet. Det här problemet är större bland statligt anställda än på arbetsmarknaden totalt.

Ett mer positivt besked från de statsanställda är att de i högre utsträckning än andra kan bestämma när och hur olika arbetsuppgifter ska utföras. De är i högre grad med och styr hur arbetet ska läggas upp och de har bättre möjligheter att bestämma sin arbetstakt.

Statligt anställda kvinnor upplever mer än kvinnor på hela arbetsmarknaden genusgrundade trakasserier även om omfattningen av dessa problem har minskat under de senaste två undersökningarna. Det här avser inte sexuella trakasserier utan exempelvis nedvärderande kommentarer eller att man på grund av kön inte tar notis om en persons mening.

Under de senaste två undersökningarna 2011 och 2013 är det fler som instämmer i påståendet att det alltid/för det mesta är svårt att framföra kritiska synpunkter på arbetsförhållanden. Andelen är det högsta sedan frågan första gången fanns med i undersökningen 1999. Det här gäller dock inte bara för statligt anställda utan för hela arbetsmarknaden.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hitta genvägen till ditt nya jobb

Skriv en spontanansökan. Det är ett smart sätt att ta kommandot över jobbsituationen och ökar chansen att turen drabbar just dig.
Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.