Google fortfarande en ingenjörsdröm

0
893

Ett fast jobb hos ett svenskt industriföretag, bra villkor och kompetensutveckling. Det vill de 12000 ingenjörerna i Ingenjörsbarometern ha. Och allra coolast är ett jobb på Google, precis som förra året.

Google toppar alltså fortfarande listan och Apple (som inte har någon verksamhet i Sverige) finns med på tio-i-topp över önskearbetsgivare men annars är det mest svenskt, om man nu räknar ABB och Scania som svenska företag. Fordonsindustrin ligger bra till som intressanta arbetsgivare med både Volvo Cars, Volvo AB och Scania.

Övriga företag på tio-i-topp-listan är Ericsson, Ikea, Saabkoncernen och så Sweco som enda konsultföretag i toppen. På kvinnornas topp-lista har Volvo och Saab ersatts av H&M,ÅF och Skanska medan den manliga listan inkluderar Spotify istället för Sweco.

Undersökningen från Ingenjörskarriär i form av en webbenkät har gått ut till nära 70 000 yrkesverksamma medlemmar i Sveriges Ingenjörer under 50 år och till drygt 10 000 studerandemedlemmar under 30 år. Svarsfrekvensen är 18 procent.

Bland villkoren ingenjörerna värderar högst hos en arbetsgivare är fast anställning, flexibla arbetstider och konkurrenskraftig lön. Därefter följer kollektivavtal som över 80 procent tycker är ganska viktigt och mycket viktigt.
Utvecklande arbetsuppgifter och kompetensutveckling kommer också högt upp bland det som ingenjörerna värderar i sin anställning. 98 procent av de tillfrågade tycker att det är viktigt eller mycket viktigt med tyngdpunkten på mycket viktigt.

Kvinnliga svarande tycker generellt sätt att arbete med jämställdhet och miljö i företaget är viktigare än vad männen tycker.
När det kommer till frågor om framtiden vill de flesta byta arbetsgivare på lång eller kort sikt. 68 procent kan tänka sig att bli chefer medan 40 procent kan tänka sig att driva eget företag. Att bli vd är det karriärsteg som lockar minst.

Ingenjörsbarometern är en del av det karriärsamarbetet som Sveriges Ingenjörer och Ny Teknik har där olika event och även sajten ingenjörskarriar.se ingår.

Jenny Grensman

Attraktivast arbetsgivare.
Tio i topp 2014

1. Google
2. ABB
3. Ericson
4. Apple
5. Ikea
6. Scania
7. Saabkoncernen
8. Sweco
9. Volvo AB
10. Volvo Personvagnar (Volvo Cars)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.