Två av tre småföretag oorganiserade

1
1601

Det är vanligt att mindre företag saknar kollektivavtal och ännu vanligare att de står utanför arbetsgivarorganisationerna, enligt en ny studie.

Bland företag i tjänstesektorn med upp till 50 anställda hade 38 procent kollektivavtal år 2010, att jämföra med 67 procent inom industrin och 42 procent för hela arbetsmarknaden, berättar Arbetet. Uppgifterna kommer från en studie av Anders Kjellberg, professor i sociologi vid Lunds universitet.

Färre arbetsgivare är organiserade i storstäderna än på andra håll. Vart femte företag i Stockholms län med färre än 50 anställda var med i en arbetsgivarorganisation 2010. Den svenska modellen kan bli hotad om andelen småföretag ökar och de inte organiserar sig mer, säger Anders Kjellberg till Arbetet. Hans beräkningar för 2012 visar ändå att nio av tio löntagare omfattas av kollektivavtal, om man tittar på hela arbetsmarknaden.

Ser man till den fackliga organisationsgraden bland arbetare och tjänstemän har den ökat med en procentenhet bland tjänstemän mellan 2008 och 2013, till 73 procent, enligt studien. Samtidigt har den minskat med fem procentenheter bland arbetarna, till 66 procent. Skillnaderna är större inom privat sektor, där organisationsgraden har ökat med fyra procentenheter bland tjänstemän, till 67 procent, och minskat med fem procentenheter bland arbetarna, till 62 procent.

Läs hela studien ”Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund” här.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Ur den enskilde arbetstagarens synpunkt bör den första frågan vid en anställningsintervju vara: Har Ni kollektivavtal?
    En seriös arbetsgivare som värnar om sina anställda svarar Ja och med vem och vilka.

    Sveriges Ingenjörer och övriga akademikerförbund har en mission och ett pensum nämligen att teckna och marknadsföra kollektivavtalets fördelar.

    För den enskilde anställde innebär det bland annat avtalssäkrade anställningsvillkor,sjuklön, föräldralön, ordnad pension, trygghetsförsäkringar vid arbetsskada och tjänstegrupplivförsäkring.

    Mycket få så kallade företagsavtal uppnår det samlade värdet av tecknade kollektivavtal.

    Till bör man ställa sig frågan: Vad är anledningen till att ett företag inte tecknar kollektivavtal?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.