Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Skillnader i anställning på lärosäten

Skillnader i anställning på lärosäten

Två tekniska högskolor ligger över genomsnittet sett till hur stor andel av den forskande och undervisande personalen vid lärosätena som har en tidsbegränsad anställning.

Förra året hade 31 procent av den forskande och undervisande personalen på Sveriges lärosäten med minst 100 helårspersoner, undervisande och forskande personal, en tidsbegränsad anställning, Bland de tekniska högskolorna var andelen högst på Chalmers tekniska högskola, där 40 procent av den forskande och undervisande personalen hade en tidsbegränsad anställning. Nästa tekniska högskola var KTH, med 34 procent.

Andelen med
tidsbegränsad anställning bland forskande och undervisande personal varierade från 12 till 58 procent bland lärosätena 2013. Siffran beror till stor del på i vilken utsträckning lärosätena har meriteringsanställningar (anställning som forskarassistent, biträdande lektor eller postdoktor), vilket också hänger samman med inslaget av forskning och forskarutbildning vid lärosätena, men det ger inte hela bilden, enligt Universitetskanslersämbetets statistiska analys.

Vid Chalmers tekniska högskola och Kungliga tekniska högskolan utgjorde tidsbegränsade anställningar bland annan forskande och undervisande personal utan doktorsexamen 16 respektive 12 procent av det totala antalet forskande och undervisande anställda vid lärosätena. Det innebär att det var relativt vanligt, enligt analysen.

Tillsvidareanställning var vanligast bland lektorer och professorer, sett till samtliga lärosäten. Professorer med tidsbegränsad anställning var vanligare vid tekniska lärosäten än andra. Chalmers tekniska högskola hade den största andelen professorer med tidsbegränsade anställningar, 17 procent (195 helårspersoner). Både Blekinge tekniska högskola och Luleå tekniska universitet ligger på 15 procent, med 30 respektive 122 helårspersoner.

Lärosäten med högst andel forskande och undervisande personal med tidsbegränsad anställning:

1. Försvarshögskolan, 58 procent
2. Karolinska institutet, 49 procent
3. Chalmers tekniska högskola, 40 procent
4. Uppsala universitet, 37 procent
5. Kungliga Tekniska högskolan, 34 procent

Övriga tekniska högskolor:
10. Luleå Tekniska universitet, 30 procent
15. Blekinge tekniska högskola, 25 procent

Läs hela undersökningen här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA