Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Skillnader i anställning på lärosäten

Skillnader i anställning på lärosäten

Två tekniska högskolor ligger över genomsnittet sett till hur stor andel av den forskande och undervisande personalen vid lärosätena som har en tidsbegränsad anställning.

Förra året hade 31 procent av den forskande och undervisande personalen på Sveriges lärosäten med minst 100 helårspersoner, undervisande och forskande personal, en tidsbegränsad anställning, Bland de tekniska högskolorna var andelen högst på Chalmers tekniska högskola, där 40 procent av den forskande och undervisande personalen hade en tidsbegränsad anställning. Nästa tekniska högskola var KTH, med 34 procent.

Andelen med
tidsbegränsad anställning bland forskande och undervisande personal varierade från 12 till 58 procent bland lärosätena 2013. Siffran beror till stor del på i vilken utsträckning lärosätena har meriteringsanställningar (anställning som forskarassistent, biträdande lektor eller postdoktor), vilket också hänger samman med inslaget av forskning och forskarutbildning vid lärosätena, men det ger inte hela bilden, enligt Universitetskanslersämbetets statistiska analys.

Vid Chalmers tekniska högskola och Kungliga tekniska högskolan utgjorde tidsbegränsade anställningar bland annan forskande och undervisande personal utan doktorsexamen 16 respektive 12 procent av det totala antalet forskande och undervisande anställda vid lärosätena. Det innebär att det var relativt vanligt, enligt analysen.

Tillsvidareanställning var vanligast bland lektorer och professorer, sett till samtliga lärosäten. Professorer med tidsbegränsad anställning var vanligare vid tekniska lärosäten än andra. Chalmers tekniska högskola hade den största andelen professorer med tidsbegränsade anställningar, 17 procent (195 helårspersoner). Både Blekinge tekniska högskola och Luleå tekniska universitet ligger på 15 procent, med 30 respektive 122 helårspersoner.

Lärosäten med högst andel forskande och undervisande personal med tidsbegränsad anställning:

1. Försvarshögskolan, 58 procent
2. Karolinska institutet, 49 procent
3. Chalmers tekniska högskola, 40 procent
4. Uppsala universitet, 37 procent
5. Kungliga Tekniska högskolan, 34 procent

Övriga tekniska högskolor:
10. Luleå Tekniska universitet, 30 procent
15. Blekinge tekniska högskola, 25 procent

Läs hela undersökningen här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

16
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

Här är kommunerna som kommit längst med klimatanpassning

0
Det är fortfarande få kommuner som kommit igång med ett systematiskt arbete med klimatanpassningar. Bäst är Lomma, tätt följt av Norrköping.
Karin Adelsköld

Har ni kul här, eller?

1
Vad är väl en dag på jobbet? Den kan vara tråkig och trist och... ganska kul. Här ger humorproffset Karin Adelsköld sina tips för en roligare jobbvardag.

Ny studie tar sig an störande ljud på kontoret

5
Det kan vara svårt att koncentrera sig i öppna kontorslandskap. Nu ska forskare undersöka om man kan skapa en bättre arbetsmiljö med hjälp av ljud.

Se upp för riskerna med distansarbete

0
– Distansarbete kan bli en kil mellan kollegorna och utvecklas till en missnöjeskultur, säger forskaren Linda Widar.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA