KTH-doktorand får årets Levipris

3
1194

Helena Tobiasson, doktorand vid KTH:s designfakultet, får årets Levipris för sitt arbete med att förbättra arbetsmiljöutbildningen för teknologer.

Motiveringen lyder i sin helhet:

”För en ny metodik med ambitionen att öka studenternas intresse för arbetsmiljöarbete. Genom personliga erfarenheter får studenterna insikter om kroppens behov av fysisk rörelse. Det är en innovativ idé som ligger i tiden.”

Läs Ingenjörens intervju från tidigare i höstas med Helena Tobiasson här, där hon förklarar varför problemen med låga nivåer av fysisk aktivitet och mycket stillasittande inte låter sig lösas med en  “quick fix“.

Levipriset delas ut av Sveriges Ingenjörer. Syftet är att stimulera och utveckla utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet.

Ingenjören

3 KOMMENTARER

  1. Jag hade redan läst, och när jag läser om det så känns det kanske mer som 1990 än 1980. Men herregud så mossigt.

  2. Men hallå!? Fysisk aktivitet? Hur innovativt är det? Det är väl inte där problemet sitter, att vi inte känner till att fysisk aktivitet är bra och inaktivitet är dålig? Det här känns ju väldigt 1980. Nästan lite bakåtsträvande. Det var en besvikelse.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.