Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Naturligt ljus på anställdas önskelista

Naturligt ljus på anställdas önskelista

Foto: Gryffindor/Wikimedia Commons.
Foto: Gryffindor/Wikimedia Commons.

Naturligt ljus, havsutsikt och ett privat kontor är sådant som svenska kontorsanställda värdesätter i sin arbetsmiljö, enligt en ny rapport.

Ett forskningsteam lett av Sir Cary Cooper, professor i organisationspsykologi och hälsa vid Lancaster University, har samlat 3 600 svar från kontorsanställda i åtta länder i Europa och Mellanöstern om deras arbetsmiljö.

Enligt rapporten svarade 39 procent av de tillfrågade kontorsarbetarna i Sverige att de vill ha naturligt ljus på jobbet, följt av havsutsikt (33 procent) och privat kontor (26 procent).

Av samtliga kontorsanställda som svarade på frågorna i rapporten, som har gjorts på uppdrag av en tillverkare av textila golv, uppgav 30 procent att deras arbetsplats inte erbjöd en känsla av ljus och rymd. Totalt 45 procent hade levande växter på kontoret, något som enligt rapporten ska bidra till en högre nivå av välmående.

Lena Niemi Birgersdotter, utredare för förebyggande arbetsmiljöarbete på Arbetsmiljöverket, berättar att dagsljus har betydelse för både dygnsrytm och årsrytm. Reglerna säger att det ska finnas dagsljus ”där det är möjligt” på alla arbetsplatser.

Lena Niemi Birgersdotter
Lena Niemi Birgersdotter. Foto: Laura Canedo Pouso

– Har du tillgång till dagsljus får du en bättre dygnsrytm, vilket gynnar sömnen. Vi hävdar ju att en god arbetsmiljö ger en god produktivitet. Det finns inga enstaka studier om att just dagsljus ger god produktivitet, men ser man till helheten, till hela bilden av arbetsmiljön, så är det så.

Att brist på levande växter på kontoret skulle ha en direkt koppling till anställdas ohälsa saknas det stöd för i studier, säger Lena Niemi Birgersdotter. Däremot kan levande växter ändå vara ett sätt att främja god hälsa på jobbet.

– Att främja hälsa på arbetsplatsen handlar om att forma arbetsplatsen så att anställda trivs och då är levande växter ett exempel. Vi på Arbetsmiljöverket säger inte att växter är en enskilt viktig faktor, men det är en viktig synpunkt att ta till sig om det är många anställda som upplever att det främjar deras välbefinnande.

Något som brukar ge en stor effekt för arbetsmiljön är att fråga vad arbetstagarna själva trivs med, säger Lena Niemi Birgersdotter.

– Ofta handlar det inte om kostsamma lösningar. Det kan handla om att en person behöver bullerskärmar för att känna att han eller hon ska trivas i ett kontorslandskap, medan någon annan kanske vill sitta så långt från sammanträdesrummet som möjligt. Det är ju så, vi är alla olika och behoven ser olika ut.

Några enkla åtgärder vad gäller kontorsarbete är enligt Lena Niemi Birgersdotter att var och en ska kunna sitta och stå. Man ska kunna ha en omväxlande arbetsplats och var och en ska själv kunna bestämma tider för rast och upplägg av arbetsuppgifter.

Arbetsmiljöverket har en särskild app, Ljusappen, som mäter belysningsstyrka och kontrast mellan olika ytor. Där kan du se om du har tillräcklig belysningsstyrka för att jobba på kontor.

– Det är viktigt att ha goda synförhållanden, dels för att undvika ögontrötthet och huvudvärk men också för att undvika obekväma arbetsställningar som lätt uppstår när du försöker se bättre, säger Lena Niemi Birgersdotter.

De som har svarat på frågorna i rapporten är samtliga över 18 år och jobbar på företag med över 50 anställda. Totalt 500 svenska kontorsanställda från olika branscher har ingått i underlaget och lika många har ingått från de andra länder som är med i studien, förutom Förenade Arabemiraten där 100 personer har svarat på frågorna.

Hela rapporten kan du hitta här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA