Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Naturligt ljus på anställdas önskelista

Naturligt ljus på anställdas önskelista

Foto: Gryffindor/Wikimedia Commons.
Foto: Gryffindor/Wikimedia Commons.

Naturligt ljus, havsutsikt och ett privat kontor är sådant som svenska kontorsanställda värdesätter i sin arbetsmiljö, enligt en ny rapport.

Ett forskningsteam lett av Sir Cary Cooper, professor i organisationspsykologi och hälsa vid Lancaster University, har samlat 3 600 svar från kontorsanställda i åtta länder i Europa och Mellanöstern om deras arbetsmiljö.

Enligt rapporten svarade 39 procent av de tillfrågade kontorsarbetarna i Sverige att de vill ha naturligt ljus på jobbet, följt av havsutsikt (33 procent) och privat kontor (26 procent).

Av samtliga kontorsanställda som svarade på frågorna i rapporten, som har gjorts på uppdrag av en tillverkare av textila golv, uppgav 30 procent att deras arbetsplats inte erbjöd en känsla av ljus och rymd. Totalt 45 procent hade levande växter på kontoret, något som enligt rapporten ska bidra till en högre nivå av välmående.

Lena Niemi Birgersdotter, utredare för förebyggande arbetsmiljöarbete på Arbetsmiljöverket, berättar att dagsljus har betydelse för både dygnsrytm och årsrytm. Reglerna säger att det ska finnas dagsljus ”där det är möjligt” på alla arbetsplatser.

Lena Niemi Birgersdotter
Lena Niemi Birgersdotter. Foto: Laura Canedo Pouso

– Har du tillgång till dagsljus får du en bättre dygnsrytm, vilket gynnar sömnen. Vi hävdar ju att en god arbetsmiljö ger en god produktivitet. Det finns inga enstaka studier om att just dagsljus ger god produktivitet, men ser man till helheten, till hela bilden av arbetsmiljön, så är det så.

Att brist på levande växter på kontoret skulle ha en direkt koppling till anställdas ohälsa saknas det stöd för i studier, säger Lena Niemi Birgersdotter. Däremot kan levande växter ändå vara ett sätt att främja god hälsa på jobbet.

– Att främja hälsa på arbetsplatsen handlar om att forma arbetsplatsen så att anställda trivs och då är levande växter ett exempel. Vi på Arbetsmiljöverket säger inte att växter är en enskilt viktig faktor, men det är en viktig synpunkt att ta till sig om det är många anställda som upplever att det främjar deras välbefinnande.

Något som brukar ge en stor effekt för arbetsmiljön är att fråga vad arbetstagarna själva trivs med, säger Lena Niemi Birgersdotter.

– Ofta handlar det inte om kostsamma lösningar. Det kan handla om att en person behöver bullerskärmar för att känna att han eller hon ska trivas i ett kontorslandskap, medan någon annan kanske vill sitta så långt från sammanträdesrummet som möjligt. Det är ju så, vi är alla olika och behoven ser olika ut.

Några enkla åtgärder vad gäller kontorsarbete är enligt Lena Niemi Birgersdotter att var och en ska kunna sitta och stå. Man ska kunna ha en omväxlande arbetsplats och var och en ska själv kunna bestämma tider för rast och upplägg av arbetsuppgifter.

Arbetsmiljöverket har en särskild app, Ljusappen, som mäter belysningsstyrka och kontrast mellan olika ytor. Där kan du se om du har tillräcklig belysningsstyrka för att jobba på kontor.

– Det är viktigt att ha goda synförhållanden, dels för att undvika ögontrötthet och huvudvärk men också för att undvika obekväma arbetsställningar som lätt uppstår när du försöker se bättre, säger Lena Niemi Birgersdotter.

De som har svarat på frågorna i rapporten är samtliga över 18 år och jobbar på företag med över 50 anställda. Totalt 500 svenska kontorsanställda från olika branscher har ingått i underlaget och lika många har ingått från de andra länder som är med i studien, förutom Förenade Arabemiraten där 100 personer har svarat på frågorna.

Hela rapporten kan du hitta här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA