Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Företagen drar ner, men var?

Företagen drar ner, men var?

Flera besparingsprogram har skapat oro i svensk industri de senaste dagarna. På torsdagen kom beskedet är att Volvo Construction Equipment lägger ner i Wroclaw i Polen och ska dra ner 1 000 arbetstillfällen. Samtidigt meddelar Ericsson att företaget ska spara nio miljarder på tre år.

AB Volvos besparingsplaner har varit kända sedan någon månad. Under onsdagen skrev Dagens Industri att 3 000 arbetstillfällen ska bort men det dementerade företaget och fackliga företrädare sade på torsdagen till Ingenjören att de inte hade några sådana uppgifter. Dock meddelade Volvo Construction Equipment på torsdagen att man slutar att tillverka väghyvlar och grävlastare (kallas även traktorgrävare) och istället lägger den produktionen i sitt kinesiska dotterbolag.

Produktionen i polska Wroclaw läggs ner och i pressmeddelandet framgår att 1 000 arbetstillfällen ska bort. Var de jobben försvinner är oklart. VCE informerade personalen i Sverige på torsdagen och förhandlingar kommer att inledas med de svenska facken med sikte på en ny och mindre organisation.

– Beskedet att företaget ska satsa 3,5 miljarder på en omstrukturering behöver ju inte betyda neddragningar men det är klart att det väcker oro och funderingar, säger Kenneth Wigrund som är koncernordförande för akademikerna på AB Volvo.

Förutom Volvo CE har också Volvo IT pekats ut som föremål för omstrukturering. Volvo IT har hittills varit ett fristående bolag med kunder även utanför Volvosfären,exempelvis Stockholms skolor, men ska nu komma närmare kärnverksamheten.

Även telekomföretaget Ericsson annonserade i dag att stora besparingar väntar. Med slutpunkt 2017 ska företagets kostnader minska med nio miljarder svenska kronor. Inte heller här finns det några preciseringar på hur det ska ske. Beskedet kom vid en information till kapitalmarknaden på Arlanda.

– Vi har ingen ytterligare information utan i det här läget kan det betyda i princip vad som helst, säger Per Norlander, koncernfacket och ordförande för akademikerklubben i Linköping till Ingenjören. Det är litet synd eftersom sådana här besked ofta påverkar verksamheten negativt när anställda börjar oroa sig och fundera över hur framtiden ser ut.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA