Företagen drar ner, men var?

0
864

Flera besparingsprogram har skapat oro i svensk industri de senaste dagarna. På torsdagen kom beskedet är att Volvo Construction Equipment lägger ner i Wroclaw i Polen och ska dra ner 1 000 arbetstillfällen. Samtidigt meddelar Ericsson att företaget ska spara nio miljarder på tre år.

AB Volvos besparingsplaner har varit kända sedan någon månad. Under onsdagen skrev Dagens Industri att 3 000 arbetstillfällen ska bort men det dementerade företaget och fackliga företrädare sade på torsdagen till Ingenjören att de inte hade några sådana uppgifter. Dock meddelade Volvo Construction Equipment på torsdagen att man slutar att tillverka väghyvlar och grävlastare (kallas även traktorgrävare) och istället lägger den produktionen i sitt kinesiska dotterbolag.

Produktionen i polska Wroclaw läggs ner och i pressmeddelandet framgår att 1 000 arbetstillfällen ska bort. Var de jobben försvinner är oklart. VCE informerade personalen i Sverige på torsdagen och förhandlingar kommer att inledas med de svenska facken med sikte på en ny och mindre organisation.

– Beskedet att företaget ska satsa 3,5 miljarder på en omstrukturering behöver ju inte betyda neddragningar men det är klart att det väcker oro och funderingar, säger Kenneth Wigrund som är koncernordförande för akademikerna på AB Volvo.

Förutom Volvo CE har också Volvo IT pekats ut som föremål för omstrukturering. Volvo IT har hittills varit ett fristående bolag med kunder även utanför Volvosfären,exempelvis Stockholms skolor, men ska nu komma närmare kärnverksamheten.

Även telekomföretaget Ericsson annonserade i dag att stora besparingar väntar. Med slutpunkt 2017 ska företagets kostnader minska med nio miljarder svenska kronor. Inte heller här finns det några preciseringar på hur det ska ske. Beskedet kom vid en information till kapitalmarknaden på Arlanda.

– Vi har ingen ytterligare information utan i det här läget kan det betyda i princip vad som helst, säger Per Norlander, koncernfacket och ordförande för akademikerklubben i Linköping till Ingenjören. Det är litet synd eftersom sådana här besked ofta påverkar verksamheten negativt när anställda börjar oroa sig och fundera över hur framtiden ser ut.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.