Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Företagen drar ner, men var?

Företagen drar ner, men var?

Flera besparingsprogram har skapat oro i svensk industri de senaste dagarna. På torsdagen kom beskedet är att Volvo Construction Equipment lägger ner i Wroclaw i Polen och ska dra ner 1 000 arbetstillfällen. Samtidigt meddelar Ericsson att företaget ska spara nio miljarder på tre år.

AB Volvos besparingsplaner har varit kända sedan någon månad. Under onsdagen skrev Dagens Industri att 3 000 arbetstillfällen ska bort men det dementerade företaget och fackliga företrädare sade på torsdagen till Ingenjören att de inte hade några sådana uppgifter. Dock meddelade Volvo Construction Equipment på torsdagen att man slutar att tillverka väghyvlar och grävlastare (kallas även traktorgrävare) och istället lägger den produktionen i sitt kinesiska dotterbolag.

Produktionen i polska Wroclaw läggs ner och i pressmeddelandet framgår att 1 000 arbetstillfällen ska bort. Var de jobben försvinner är oklart. VCE informerade personalen i Sverige på torsdagen och förhandlingar kommer att inledas med de svenska facken med sikte på en ny och mindre organisation.

– Beskedet att företaget ska satsa 3,5 miljarder på en omstrukturering behöver ju inte betyda neddragningar men det är klart att det väcker oro och funderingar, säger Kenneth Wigrund som är koncernordförande för akademikerna på AB Volvo.

Förutom Volvo CE har också Volvo IT pekats ut som föremål för omstrukturering. Volvo IT har hittills varit ett fristående bolag med kunder även utanför Volvosfären,exempelvis Stockholms skolor, men ska nu komma närmare kärnverksamheten.

Även telekomföretaget Ericsson annonserade i dag att stora besparingar väntar. Med slutpunkt 2017 ska företagets kostnader minska med nio miljarder svenska kronor. Inte heller här finns det några preciseringar på hur det ska ske. Beskedet kom vid en information till kapitalmarknaden på Arlanda.

– Vi har ingen ytterligare information utan i det här läget kan det betyda i princip vad som helst, säger Per Norlander, koncernfacket och ordförande för akademikerklubben i Linköping till Ingenjören. Det är litet synd eftersom sådana här besked ofta påverkar verksamheten negativt när anställda börjar oroa sig och fundera över hur framtiden ser ut.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så agerar ni lokalt för att påverka ledningen globalt

0
Som en del av en stor global koncern kan det vara en svårt att nå fram i det fackliga arbetet. Carl Johan Sandelin, tidigare fackordförande på Alstom och GE, delar med sig av strategier och smarta tips.
Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

2
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

3
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

1
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA