Ingenjörer kan byta däcken själv

0
713

Ingenjörer renoverar hemma och chefer pratar mer än de lyssnar och dricker hellre vin än öl. De här är några fördomar om olika yrken som har framkommit i en undersökning av rekryteringsföretaget Experis.

Många har mer eller mindre uttalade fördomar om olika yrkesgrupper. Vissa kan kan uppfattas som betydelselöst och lite roligt men andra det kan bli ett hinder när man rekryterar, menar rekryteringsföretaget Experis som har gjort en undersökning för att belysa fördomarna.

– Vi vill synliggöra vilka typer av fördomar som vi alla bär på. Om man inte ifrågasätter sina fördomar i rekryteringsarbetet riskerar man att missa talangerna som inte passar in i mallen – det vill säga de allra flesta, säger Per Johansson, vd på Experis.

Är man inte uppmärksam kan fördomarna på ett olyckligt och omedvetet sätt påverka rekryteringen.

-För att inte hamna snett när måste man syna sina fördomar, jobba strukturerat och inte låta sig styras av magkänslan, säger Per Johansson.

Experis har frågat 1000 personer om deras uppfattning om chefer, ingenjörer, ekonomer, säljare och it-konsulter och bland svaren framträder väldigt stereo bilder. Chefer spelar golf och har fast hemtelefon medan ingenjörer sorterar sina böcker och klarar däckbyten själva är några exempel på dessa.

Samtliga yrkesgrupper har ett rykte som sig att jobba övertid. 83-87 procent svarar att ingenjörer, ekonomer och it-konsulter jobbar över men över 90 procent tror att cheferna jobbar över. Ingenjörerna uppfattas dessutom som händiga. Sju av tio tror att ingenjörerna renoverar hemmet själv.

50 procent tycker att ingenjörer pratar mer än han eller hon lyssnar, men ekonomer och it-experter är värre, drygt 60 procent anser att dessa grupper pratar mer än de lyssnar. Cheferna lyssnar sämst. 86 procent svarade att cheferna pratar mer än de lyssnar.

I undersökningen ställdes också en fråga om rädslan för att åldras och ingenjörerna uppfattas som minst åldersnojiga av yrkesgrupperna. 52 procent tror att ingenjörer är rädda för att åldras medan 65 procent tror att it-konsulterna har åldersnoja.

 Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.