Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Social arbetsmiljö ska regleras bättre

Social arbetsmiljö ska regleras bättre

Arbetsmiljöverket arbetar just nu med att ta fram föreskrifter för den psykosociala arbetsmiljön. Sveriges Ingenjörer tycker att initiativet är bra men är tveksam till om 15 paragrafer räcker för att täcka in det stora området.

Brister i arbetsmiljön ligger bakom den kraftiga ökningen av sjukskrivningar och flera studier visar att det är brister i den psykosociala arbetsmiljön som ligger bakom de ökande sjuktalen. Arbetsmiljöverkets särskilda inspektioner under hösten visade att sex av tio arbetsplatser saknar rutiner och åtgärder för att förebygga stress.

För två år sedan påbörjade Arbetsmiljöverket arbetet med att förnya föreskrifterna för psykosocial arbetsmiljö och nu har förslaget – 15 paragrafer – skickats ut på remiss. Föreskrifterna ska ses som ett komplement till befintliga föreskrifter som täcker det fysiska arbetsmiljöområdet. Vissa av paragraferna är nya, övriga ersätter i stor utsträckning tidigare föreskrifter samt allmänna råd.

Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer, tycker att initiativet är viktigt men har flera synpunkter på det förslag som nu är på remiss. Främst tycker han inte att föreskrifterna är tillräckligt omfattande.

Magnus Skagerfält, sakkunnig i arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.
Magnus Skagerfält, sakkunnig i arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.

– Området som föreskrifterna ska täcka är enormt stort, allt från de första signalerna på stress och ohälsa, till mobbning på arbetsplatsen och så svåra frågor som arbetsmiljörelaterade självmord. Därför behövs det många och tydliga paragrafer som täcker in fler aspekter inom det psykosociala området, säger Magnus Skagerfält.

– Dessutom finns många av de viktiga frågorna bara i de allmänna råden och inte i föreskrifterna. Ett exempel är det gränslösa arbetet, ett område som flera studier visar har en tydlig koppling till ohälsa, säger han

Magnus Skagerfält saknar också en tydligare hänvisning till forskning inom området. Arbetsmiljöverkets föreskrift om kränkande särbehandling som tillämpas nu är från 1993 och de allmänna råden om psykosocial arbetsmiljö är från 1980.

– Sedan dess har forskningen inom området tagit stora kliv framåt och vi har oändligt mycket mer kunskap om psykosocial ohälsa än vi hade för 20-30 år sedan. Jag vill att Arbetsmiljöverket tydligt visar att de nya forskningsrönen ligger till grund för de samlade föreskrifterna, säger Magnus Skagerfält.

Han vill också se en tydligare text om kränkande särbehandling i arbetslivet och att det dessutom bör införas en tydlig påföljd.

– Saco har tillsammans med LO och TCO länge tryckt på för att regeringen ska tillsätta en utredning som ska se över frågan om hur mobbning på arbetsplatser kan motverkas, säger Magnus Skagerfält.

De samlade föreskrifterna om psykosocial ohälsa föreslås träda i kraft under 2015.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA