Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Första ingenjören ett lyft för företaget

Första ingenjören ett lyft för företaget

När ett litet företag anställer en ingenjör ökar både kunskapen, produktiviteten och omsättningen i företaget. Nu startar Sveriges Ingenjörer ett projekt för att få småföretag att anställa sin första ingenjör.

Små och medelstora företag som anställer sin första ingenjör får mångdubbelt tillbaka på sin investering. En undersökning av konsultföretaget Ramböll har visat att produktiviteten ökar i snitt med nästan 300 procent medan nettoomsättningen ökar med över 500 procent. Dessutom har företagen kunnat öka bemanningen med i genomsnitt fem personer.

Sveriges Ingenjörer drar nu igång ett projekt som går ut på att stimulera små och medelstora företag att anställa sin första ingenjör. Pilotprojektet som förläggs till Jönköpings län har fått namnet ”Den första ingenjören”.

– Syftet är att sprida idén om att även små företag har stor nytta av att anställa ingenjörer. En stor del av projektet handlar om ren information, säger Annika Jederström som är projektledare på Sveriges Ingenjörer.

Under projektets gång kommer Sveriges Ingenjörer bland annat att samla företag och ingenjörer i länet till frukost-, lunch- och kvällmöten där deltagarna får lyssna på andra företagare som faktiskt har anställt ingenjörer, och se vilken nytta det har gjort för företaget.

– Det ska vara ganska korta möten på någon timme, med fakta och levande exempel och mingel, säger Annika Jederström. Vi ska också skapa referensgrupper där vi diskuterar vad som krävs av företagen för att kunna anställa en ingenjör, och vad småföretagen faktiskt kan ha en ingenjör till.

Den första ingenjören

Fyra branschorganisationer deltar i projektet: TMF (bransch- och arbetsgivarorganisation för trä och möbelföretagen), Skärteknikcentrum, Polymercentrum och Svenska Gjuteriföreningen. Swerea, en forskningskoncern ägd av staten och flera industriföretag, deltar också.

Ofta är det svårt för småföretagare att träffa på ingenjörer, och eftersom grupperna inte alltid känner varandra så bra kan det finnas fördomar. På arbetsmarknadsdagar får nybakade ingenjörer oftast träffa representanter från de stora företagen. Det är de som har råd att marknadsföra sig.

– Vi vill också visa våra medlemmar, ingenjörerna, på vilka fördelar och möjligheter till utveckling som mindre företag kan erbjuda, säger Annika Jederström.

Utifrån mötena är tanken att det ska bildas nätverk, ett för ingenjörer som är mer eller mindre ensamma på sina arbetsplatser och ett för företag som har skaffat – eller vill skaffa – sina första ingenjörer. Det ska också finnas utrymme för coachning för både ingenjörer och företagare.

Annika Jederström påpekar att det är fråga om ett utvecklingsprojekt och att det kan förändras något under projektets gång.

Projektet beräknas omsätta 10,7 miljoner kronor och pågå i två år. Om det går bra hoppas Sveriges Ingenjörer kunna starta även i andra län.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA