Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Brist på ingenjörer inom gruvteknik

Brist på ingenjörer inom gruvteknik

Bland ingenjörer är särskilt de inom gruvteknik och metallurgi samt bygg och anläggning eftertraktade, enligt en ny rapport från Arbetsförmedlingen.

Enligt Arbetsförmedlingens nya rapport ”Var finns jobben?” kommer sysselsättningen att stiga med omkring 46 000 personer, i åldersgruppen 16–64 år, under 2015 och den stora jobbtillväxten kommer att ske inom yrken med tjänsteinriktning, som hälso- och sjukvård. De med störst jobbchanser är ingenjörer, pedagoger, utbildade inom hälso- och sjukvård, data/IT eller bygg- och anläggning.

Medan jobb med krav på eftergymnasial utbildning väntas få den starkaste tillväxten tror myndigheten att sysselsättningen inom industriell tillverkning kommer fortsätta att falla.

Utbildning och erfarenhet har blivit allt viktigare, säger Håkan Gustavsson, analytiker på Arbetsförmedlingen, i ett pressmeddelande.

Exempel på yrken på eftergymnasial nivå med störst brist på sökande

  • Ingenjörer och tekniker inom gruvteknik och metallurgi
  • Civilingenjörer, bygg och anläggning
  • Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker
  • Civilingenjörer, gruvteknik och metallurgi
  • Civilingenjörer, elkraft
    VVS-ingenjörer
  • Civilingenjörer, elektronik och teleteknik
  • Mjukvaru- och systemutvecklare
  • Testare och testledare

Källa: Arbetsförmedlingen

– Det viktigaste rådet är att slutföra sin gymnasieutbildning. Den som saknar en gymnasieutbildning har allra svårast att få fotfäste på arbetsmarknaden, säger Håkan Gustavsson i pressmeddelandet.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA