Statliga ingenjörer i Norge knappar in

0
894

I Norge, liksom i Sverige har privatanställda ingenjörer generellt sett högre löner än de i offentlig sektor. Men under det senaste året har de statligt anställda knappat in en aning. Det visar en undersökning som gjorts av Tekna, det norska ingenjörsförbundet.

Det norska ingenjörsförbundet Tekna mäter sina medlemmars löneutveckling från oktober till oktober. I den senaste mätningen var det tydligt att de statligt anställda ingenjörerna fått bäst löneutveckling under 2014. De hade i genomsnitt fått en löneökning på 4,2 procent.

Liksom i Sverige jobbar de flesta medlemmarna i förbundet i privat sektor. De fick en genomsnittlig löneökning på 2,6 procent under perioden. Siffran är sämre än tidigare år. Orsaken är till stor del att Norges exportindustri, särskilt oljebranschen, känt av den sämre världsmarknaden.

Bland kommunalt anställa blev löneökningen i genomsnitt 1,6 procent, men här poängterar tidningen Tekna Magasinet att ovanligt få har svarat på undersökningen.

Gapet mellan privatanställda och offentligt anställda ingenjörer är stort i Norge. En privatanställd medlem i Tekna tjänar i genomsnitt 797 000 norska kronor per år. Det motsvarar ungefär en svensk månadslön på drygt 71 000 kronor. Kommunalanställda har i genomsnitt 620 547 norska kronor, medan de statligt anställda har 610 807 norska kronor. Dess löner motsvarar en svensk månadslön på över respektive under 55 000 kronor.

Ingångslönerna för norska ingenjörer är också höga. I privat sektor ligger Teknas medlemmar på cirka 500 000 norska kronor, kommunanställda har runt 481 000 och statligt anställda ungefär 445 000 norska kronor. En norsk krona motsvarar i dag cirka 1,07 svenska kronor.

Källa: Tekna Magasinet

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.