Saco: Satsa på invandrade akademiker

0
752

För få, för små och för kortsiktiga. Så beskrivs satsningarna på invandrade akademiker i en ny rapport från Saco.

Mellan 5 000 och 10 000 personer som invandrar till Sverige varje år har någon form av eftergymnasial utbildning. Antalet platser på kompletterande utbildningar är bara 600. Det gör att möjligheten för dem som har en akademisk examen från ett annat land att komplettera den i Sverige är liten.

Sacos utredare Josefin Edström, har i rapporten ”Vad kostar en akademiker” tittat närmare på utbildningskostnaden för en svenskutbildad och en invandrad akademiker.

Kostnaden för att validera en invandrad akademikers utländska utbildning, samt att komplettera den med högskolestudier och svenskkunskaper uppskattas till cirka 310 00 kronor, medan en svenskutbildad akademikers utbildning uppskattas till cirka 2,45 miljoner kronor, räknat från förskola till examen. Kostnaden för utbildningen för en blivande civilingenjör ligger på cirka 440 000 kronor och utöver själva utbildningskostnaden utgör den offentliga utbildningskostnaden även studiebidrag.

Josefin Edström kallar det för ett resursslöseri att så många av Sveriges invandrade akademiker har okvalificerade arbeten i dag. Satsningar på invandrade akademiker är en långsiktig investering, menar hon.

– Genom att ge invandrade akademiker bättre möjligheter att komplettera sina utbildningar ökar chanserna till ett kvalificerat jobb, säger Josefin Edström i ett pressmeddelande.

Saco vill att regeringen satsar ”rejält” på kompletterande högskoleutbildningar, med fler platser inom fler utbildningsområden än i dag. Förra året avsattes 70 miljoner kronor till kompletterande högskoleutbildning för akademiker med utländsk utbildning. Kompletterande högskoleutbildningar måste också bli en del av den reguljära utbildningspolitiken och få en långsiktig finansiering, tycker Saco.

Hela rapporten Vad kostar en akademiker hittar du här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.