Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nya regler kan locka forskare till EU

Nya regler kan locka forskare till EU

Med en åldrande befolkning och en ekonomi i kräftgång behöver Europa dra till sig intressanta forskare och studenter från andra delar av världen. Möjligheter att arbeta, fri rörlighet och längre tid för att stanna efter examen eller studier är några förslag som EU-parlamentet driver.

I dag, tisdag, börjar förhandlingarna mellan EU-kommissionen, EU-parlamentet och Rådet (där berörda ministrar från medlemsländerna sitter) om det nya direktiv som ska reglera villkoren för studenter, forskare, praktikanter och au-pairer som kommer till Europa för att studera eller arbeta under en tid.

I dag är förhållandena mycket olika mellan de olika medlemsländerna. Till i somras hade till exempel en doktorand i Sverige tio dagar på sig för att hitta ett jobb efter examen innan hen var tvungen att lämna landet, medan Tyskland gav 18 månader.

– Förhandlingarna har som mål att harmonisera villkoren, berättar Cecilia Wikström (FP) svensk EU-parlamentariker som också är rapportör i den här frågan och alltså driver parlamentets arbete med det.

Det förslag som Cecilia Wikström arbetat för och som parlamentet har antagit innehåller regler som att den sökande måste få svar från universitet och högskola inom 30 dagar efter ansökan, att anhörig ska ha tillgång till arbetsmarknaden och 18 månader efter examen att söka jobb el dylikt utan att behöva lämna landet. Det innebär också fri rörlighet inom unionen. I dag är det problem till och med för dem som antagits till Erasmus Mundus – som ju bygger på att man studerar i olika länder.

– Många struntar i att söka visum för att delta i konferenser som de blir inbjudan till, eller tackar nej för att de vet att det kommer att ta så lång tid att konferensen kanske redan har varit när de äntligen får svar, berättar Cecilia Wikström som menar att frågan om hur bra vi tar emot forskare, men också andra som kommer hit för att jobba eller studera är viktig för EU:s framtid.

– Vi tror att alla vill komma hit men det tror jag inte vi ska vara så säkra på. Får man inte svar i tid eller ingen chans att söka ett jobb när man har doktorerat är risken stor att man åker någon annanstans där de också gärna vill ha tag på högutbildade människor.

Frågan om villkoren för medborgare från tredje land är känslig i EU. Vissa menar att med den höga arbetslöshet som finns i många länder ska inte icke EU-medborgare ha bättre möjligheter till jobb men Cecilia Wikström tycker att det är fel tänkt.

– En praktikant som kommer hit och tycker att EU är bra kanske kommer tillbaka som student eller som forskare, säger hon. Och studenter och forskare som tycker att EU är bra och attraktivt kanske startar företag eller bidrar med sin kunskap till vårt näringsliv. Det måste vi ta reda på. Att inte uppmuntra forskare och studenter att jobba kvar här är ju dessutom ett stort ekonomiskt slöseri.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA