Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nya regler kan locka forskare till EU

Nya regler kan locka forskare till EU

Med en åldrande befolkning och en ekonomi i kräftgång behöver Europa dra till sig intressanta forskare och studenter från andra delar av världen. Möjligheter att arbeta, fri rörlighet och längre tid för att stanna efter examen eller studier är några förslag som EU-parlamentet driver.

I dag, tisdag, börjar förhandlingarna mellan EU-kommissionen, EU-parlamentet och Rådet (där berörda ministrar från medlemsländerna sitter) om det nya direktiv som ska reglera villkoren för studenter, forskare, praktikanter och au-pairer som kommer till Europa för att studera eller arbeta under en tid.

I dag är förhållandena mycket olika mellan de olika medlemsländerna. Till i somras hade till exempel en doktorand i Sverige tio dagar på sig för att hitta ett jobb efter examen innan hen var tvungen att lämna landet, medan Tyskland gav 18 månader.

– Förhandlingarna har som mål att harmonisera villkoren, berättar Cecilia Wikström (FP) svensk EU-parlamentariker som också är rapportör i den här frågan och alltså driver parlamentets arbete med det.

Det förslag som Cecilia Wikström arbetat för och som parlamentet har antagit innehåller regler som att den sökande måste få svar från universitet och högskola inom 30 dagar efter ansökan, att anhörig ska ha tillgång till arbetsmarknaden och 18 månader efter examen att söka jobb el dylikt utan att behöva lämna landet. Det innebär också fri rörlighet inom unionen. I dag är det problem till och med för dem som antagits till Erasmus Mundus – som ju bygger på att man studerar i olika länder.

– Många struntar i att söka visum för att delta i konferenser som de blir inbjudan till, eller tackar nej för att de vet att det kommer att ta så lång tid att konferensen kanske redan har varit när de äntligen får svar, berättar Cecilia Wikström som menar att frågan om hur bra vi tar emot forskare, men också andra som kommer hit för att jobba eller studera är viktig för EU:s framtid.

– Vi tror att alla vill komma hit men det tror jag inte vi ska vara så säkra på. Får man inte svar i tid eller ingen chans att söka ett jobb när man har doktorerat är risken stor att man åker någon annanstans där de också gärna vill ha tag på högutbildade människor.

Frågan om villkoren för medborgare från tredje land är känslig i EU. Vissa menar att med den höga arbetslöshet som finns i många länder ska inte icke EU-medborgare ha bättre möjligheter till jobb men Cecilia Wikström tycker att det är fel tänkt.

– En praktikant som kommer hit och tycker att EU är bra kanske kommer tillbaka som student eller som forskare, säger hon. Och studenter och forskare som tycker att EU är bra och attraktivt kanske startar företag eller bidrar med sin kunskap till vårt näringsliv. Det måste vi ta reda på. Att inte uppmuntra forskare och studenter att jobba kvar här är ju dessutom ett stort ekonomiskt slöseri.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA