Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv 400 tjänster ska bort på LKAB

400 tjänster ska bort på LKAB

I dag, fredag, meddelade gruvjätten LKAB att 400 tjänster ska bort fram till slutet av 2016.

LKAB ska genomföra kostnadssänkningar motsvarande 700 miljoner kronor. Detta innebär omförhandlingar av inköpsavtal, anställningsstopp och en minskning av personalen med 400 tjänster fram till slutet av 2016, skriver LKAB i ett pressmeddelande.

Bolaget presenterade sin bokslutsrapport vid lunchtid i dag, fredag. Förklaringen till neddragningarna är att det kraftiga prisfallet på järnmalm, vilket har pressat lönsamheten, förklarar bolaget. Enligt Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef på LKAB, har bolaget dock en fortsatt god efterfrågan på bland annat järnmalmspellets och LKAB har för avsikt ”att öka utbudet av förädlade produkter, främst genom ökad pelletsproduktion i Kiruna.”

Nu ska arbetsgivaren inleda förhandlingar med facken. Först när de diskussionerna är klara kommer det stå klart var personalminskningen kommer att ske, berättar tidningen NSD.

– Det handlar om översyn av organisationen, titta på enheter, titta på dotterbolag. Vi kommer att vända på varenda sten för att se hur vi kan se hur vi kan organisera ett effektivare LKAB. Det här kommer att bli inom ett par månaders tid, säger Lars-Eric Aaro till tidningen.

Det är inte någon fråga om varsel i nuläget, enligt Grete Solvang Stoltz, personal- och HR-direktör på LKAB, även om hon inte utesluter att det kan bli så i slutändan.

– Det vi vet är att vi har naturliga avgångar under den här perioden, alltså pensionsavgångar. Vi har en del visstidare inne i verksamheten. Vi har också behov av arbetskraft i nya gruvor, säger hon till NSD.

Hela LKAB:s bokslutskommuniké för 2014 hittar du här.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA