Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Japaner kan tvingas ta mer semester

Japaner kan tvingas ta mer semester

Åtminstone fem dagars betald semester per år. Så mycket kan japaner tvingas ta, för att göra något åt det överarbetande som uppges orsaka mental och psykisk ohälsa.

Enligt en undersökning av japanska arbetsmarknadsdepartementet tog anställda bara ut hälften, nio av 18,5 dagar, av sin betalda semester under 2013, uppger Japan Times. Enligt en annan undersökning tog en av sex anställda i landet inte ut någon betald semester alls. Samtidigt finns en kultur av långa arbetsdagar och åtskilliga timmars obetald övertid, något som ses som huvudorsaken till att anställda drabbas av mental och psykisk ohälsa. Siffror från hälso-, arbets- och välfärdsdepartementet har visat att 8,8 procent av heltidsanställda på japanska företag, drygt 4,74 miljoner, jobbar mer än 60 timmar i veckan.

De stressrelaterade problemen har till och med lett till och skapat ett särskilt begrepp karoshi, ”död av överarbete”.

Den japanska regeringen uppges vilja göra något åt problemen, och har pågående diskussioner om att göra det obligatoriskt för anställda att ta åtminstone fem dagars betald semester varje år. Men fackförbunden vill höja den siffran till åtta dagar, medan arbetsgivargrupper vill att siffran ska ligga på tre dagar.

Till år 2020 sägs den japanska regeringen vilja höja andelen som tar ut sin betalda semester till 70 procent. Och det är inte bara för hälsans skull. Om fler tar ut mer semester förväntas det också stimulera ekonomin, eftersom lediga dagar tros uppmuntra till att man lägger mer pengar på fritidsaktiviteter.

Japan har 15 dagars lagstadgade helgdagar per år.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA