Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Utstationerade i Finland vann delmål

Utstationerade i Finland vann delmål

Det finska elektrikerförbundet har vunnit en delseger i ett Laval-liknande mål i EU-domstolen. Domstolen slår fast att det finska facket har rätt att kräva högre löner för utstationerade anställda.

De 186 polska elektriker, anställda vid Elektrobudowa Spólka Akcyjna och utstationerade vid det finska kärnkraftsverksbygget Olkiluoto, fick mindre betalt än vad det finska kollektivavtalet föreskrev. De polska elektrikerna, alla medlemmar i det finska elektrikerförbundet Sähköalojen Amattiliitto, vände sig till fackförbundet för att få hjälp.

Det finska elektrikerförbundet gick till domstol för att kräva in deras lönefordringar på sammanlagt 6,6 miljoner euro i uteblivna löner. Enligt tidningen Arbetet hävdade det polska företaget att man enligt utstationeringsdirektivet inte kunde kräva löner i nivå med det finska kollektivavtalet för anställda i ett polskt företag. Företaget opponerade sig dessutom mot att det finska elektrikerförbundet över huvud taget skulle få väcka talan. Företaget tyckte att polsk lag borde tillämpas, vilket skulle innebära att det finska facket inte skulle få lov att föra elektrikernas talan.

Den första instansen, tingsrätten i Satakunta i Finland, lämnade över frågan till EU-domstolen. Den finska tingsrätten skickade flera frågor till EU-domstolen om tolkningen av utstationeringsdirektivet.

EU-domstolens beslut går på fackets linje. Den säger att det finska elektrikerförbundet har rätt att driva de polska elektrikernas talan. Den säger också att företag från andra europeiska länder måste följa kollektivavtalen i värdlandet så länge det inte strider mot utstationeringsdirektivet.

EU-domstolens beslut gör att ärendet går tillbaka till Satakunda tingsrätt i Finland. LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson sade till Arbetet att domen kan leda till ett antal prövningar i Europa som ”tar spjärn i den nya rättsuppfattningen”.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA