Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Ordförandebyte i två distrikt

Ordförandebyte i två distrikt

Susann Lindqvist är ny ordförande i Sveriges Ingenjörers distrikt Väst. Foto: Lena Törnros
Susann Lindqvist är ny ordförande i Sveriges Ingenjörers distrikt Väst. Foto: Lena Törnros

Sveriges Ingenjörers distrikt Östergötland och distrikt Väst har nyligen valt nya ordföranden, Sonia Sangari respektive Susann Lindqvist.

Vid distrikt Östergötlands årsmöte i början av februari valdes Sonia Sangari till ny ordförande efter Per Ola Post, som fortsätter i styrelsen som ledamot.

Även distrikt Väst fick en kvinnlig ordförande, Susann Lindqvist, som tar över efter Christer Lundh, som också fortsätter arbetet i styrelsen som ledamot.

Sonia Sangari arbetar som technical coordinator och gruppledare på Ericsson i Linköping och har suttit i distriktsstyrelsen i Östergötland sedan 2009. Hon började som sekreterare i styrelsen, för att tre år senare bli vice ordförande och är i dag alltså ordförande i distriktet. Hon har också länge varit fackligt engagerad i den lokala fackklubben.

– Jag har hela tiden varit intresserad av att jobba mer sådana här saker och sådana frågor, för att lära mig mer, helt enkelt. Det är också roligt att känna att jag kan bidra med något till medlemmarna, säger hon om sitt fackliga engagemang.

Sedan fyra år tillbaka har distriktet haft ett samarbete med Östergötlands tekniska förening om en mentorbank, där mentorer från arbetslivet möter adepter, som är teknologer som går sista året på sina utbildningar. Det här är ett arbete som Sonia Sangari vill fortsätta med, och förhoppningsvis utvidga.

– Vi vill gärna sprida projektet, så att det kan inkludera även nyanställda, som kanske inte vet vilka karriärvägar som finns. Det vill jag gärna arbeta med, att bredda projektet. Vi har kompetenta mentorer som ställer upp på sin fritid och det är det här som är min hjärtefråga, att kunna fortsätta med det här, säger hon.

Distriktet kommer i övrigt att ägna mycket tid åt arbetet tillsammans med förbundet kring Ingenjörsresan, ett projekt där förbundet besöker distrikten runt om i landet och arrangerar aktiviteter för medlemmar och näringslivet på orten.

Susann Lindqvist, ny ordförande i distrikt Väst, gick med i facket 1983, när hon hade tagit sin examen från Chalmers och började jobba. Hennes fackliga engagemang började också i samband med detta.

– Varje gång jag har börjat jobba på en ny arbetsplats har jag börjat med att ställa frågor till den lokala klubben och blivit ordförande året därpå. Så har det varit på alla arbetsplatser jag varit på, förutom Cowi. På 1990-talet blev jag också invald till fullmäktige. Jag har suttit i förbundsstyrelsen och i presidiet, som andra vice ordförande. Jag slutade i förbundsstyrelsen 2012, berättar Susann Lindqvist.

Hon jobbar i dag på teknikkonsultföretaget Cowi med byggprojektledning och uppdragsledning men har även arbetat på NCC, Banverket och WSP.

Det fackliga engagemanget ser Susann Lindqvist som ett sätt att hjälpa andra, men också som en bra språngbräda, för att knyta kontakter och lära känna andra.

– Det här var varit mitt sätt att bidra, säger hon.

Vad vill du göra som ny ordförande för distrikt Väst?

– Jag vill lyfta distriktet och det arbete som görs här. Som ordförande är min uppgift att hjälpa styrelsen. Vi har en rätt stor styrelse faktiskt, som vill engagera sig i arbetet. Vi anordnar klubbordförandeträffar, ser till att medlemmar får träffa varandra och har utbyte av varandra. Jag är jättesugen på att få i gång Teknikkollo. Vi hade ett sådant när förbundet firade 150 år 2011. Vår viktigaste idé med 150-årsfirandet var att det skulle vara för alla medlemmar, att det inte bara skulle bli en bankett i Stockholm. Det blev en turné i hela landet och det blev otroligt roligt, även i distrikt Väst. Teknikkollo var ett sätt att engagera medlemmar, men också göteborgarna.

Det allra viktigaste arbetet som distriktet gör är att få till möten med medlemmarna, att bidra till att bygga nätverk och så att anordna teknikkollo, anser Susann Lindqvist. Men det finns också andra saker distriktet vill ta tag i.

– Vi har också pratat om att ta tag i arbetet för att hjälpa egna företagare. De har tidigare haft en egen förening, med egen ekonomi. Vi vill få i gång det arbetet igen, berättar Susann Lindqvist.

När Vetenskapsfestivalen anordnas i Göteborg i april ska Sveriges Ingenjörer medverka. Distrikt Väst och förbundskansliet i Göteborg ska också bidra, och distriktet ska ha seminarier. I år ska också Nordisk samverkan, ett utbyte mellan Sverige, Norges och Danmarks ingenjörsförbund, hållas i Göteborg.

– Detta är något som vi i distrikt Väst har tyckt varit väldigt bra tidigare, men inte riktigt varit överens med kansliet om. I år blir det en gemensam sak, på distriktsnivå, regionalnivå och riksnivå. Sedan har vi det vanliga arbetet, att bygga nätverk med medlemmarna och anordna seminarier. Vi har haft flera pensionsseminarier som har blivit fulltecknade på en halv dag.

Varför har intresset varit så stort för just pensionsseminarierna, tror du?

– Folk har väl till slut förstått att den allmänna pensionen inte ger så mycket och att tjänstepensionen är komplicerad. Många är intresserade av att få ut en bra pension och vill därför planera för den.

Ania Obminska

3 KOMMENTARER

  1. Jag håller med Gun-Marie. Dessutom undrar jag om rubriken ”Männen tar över!” hade varit ok att sätta i Ingenjören? Om inte, varför är det då ok att sätta rubriken ”Kvinnorna tar över!”?

    Vidare så är väl det intressanta om personerna är lämpade för sitt uppdrag, inte vad de råkar ha för kön, hudfärg, eller om de är handikappade, osv?

  2. Visst är vi väl ganska långt ifrån ett jämlikt tänkande när det måste basuneras ut att ”Kvinnor tar över!”
    Det hade varit trevligare att presentera ”Två nya ordföranden i distrikten”, att det sedan är kvinnor kan ju de flesta lista ut av namnen.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA