Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Arbetsgivarna organiserar fler

Arbetsgivarna organiserar fler

Fler anställda arbetar hos arbetsgivare som är anslutna till arbetsgivarorganisationerna än som är med i någon facklig organisation. Och gapet ökar.

Det är Medlingsinstitutet som i sin senaste årsrapport har undersökt anslutningsgraden hos såväl företag som anställda. 2013 arbetade 80 procent av alla privatanställda i företag som var anslutna till en arbetsgivarorganisation men det var bara 65 procent av dessa anställda som själva tillhörde något fackförbund. Arbetsgivarnas anslutningsgrad mätt på detta sätt har legat relativt stabil de senaste 10-15 åren och i början av 2000-talet var det inte mycket som skilde den från den fackliga organisationsgraden. Men sedan dess har arbetsgivarnas anslutningsgrad ökat medan den har sjunkit för de anställda. År 2013 var 70 procent av alla anställda medlemmar i en facklig organisation medan 87 procent av arbetade i företag och verksamheter som tillhör en arbetsgivarorganisation.

Medlingsinstitutet konstaterar att det är en splittrad bild med fallande facklig organisationsgrad hos vissa grupper och oförändrad eller stigande organisationsgrad hos andra. Tjänstemännens fackliga organisationsgrad har till exempel gått om arbetarnas.

Anders Kjellberg, professor i sociologi vid Lunds Universitet som har tagit fram siffrorna i Medlingsinstitutets rapport menar att anledningen nog finns i en kombination av de kraftigt höjda a-kasseavgifterna för grupper med hög arbetslöshet, slopandet av skatteavdraget för fackavgiften och finanskrisen.
– När a-kasseavgifterna höjdes såg vi ju ett ras för både arbetare och

 

tjänstemän. För tjänstemännen har det stannat av men arbetarnas anslutningsgrad har inte återhämtat sig. Jag tror att det kan bero på att de också drabbades hårdare av finanskrisen och den ökande arbetslösheten och därmed ännu högre avgift till a-kassan.

En stor del av de anställda som i dag har arbetarjobb är också unga människor med tidsbegränsade anställningar som varvar perioder av anställning med arbetslöshet och de är i lägre grad fackligt anslutna.

Även inom olika branscher skiljer sig anslutningsgraden mellan tjänstemän och arbetare. För perioden 2006-2014( årsgenomsnitt) sjönk den genomsnittliga fackanslutningen bland arbetarna i privat tjänstesektor med 13 procentenheter till 53 procent medan tjänstemännens anslutningsgrad låg kvar oförändrad på 65 procent.

Anders Kjellberg har sedan Medlingsinstitutets rapport gick i tryck uppdaterat den fackliga organisationsgraden 2014. Nu står det klart att tjänstemännens genomsnittliga organisationsgrad  är tio procentenheter högre än arbetarnas eller 74 respektive 64 procent.

Även om den fackliga anslutningsgraden har sjunkit i Sverige så är den fortfarande mycket hög om vi jämför med andra länder.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA