Arbetsgivarna organiserar fler

0
723

Fler anställda arbetar hos arbetsgivare som är anslutna till arbetsgivarorganisationerna än som är med i någon facklig organisation. Och gapet ökar.

Det är Medlingsinstitutet som i sin senaste årsrapport har undersökt anslutningsgraden hos såväl företag som anställda. 2013 arbetade 80 procent av alla privatanställda i företag som var anslutna till en arbetsgivarorganisation men det var bara 65 procent av dessa anställda som själva tillhörde något fackförbund. Arbetsgivarnas anslutningsgrad mätt på detta sätt har legat relativt stabil de senaste 10-15 åren och i början av 2000-talet var det inte mycket som skilde den från den fackliga organisationsgraden. Men sedan dess har arbetsgivarnas anslutningsgrad ökat medan den har sjunkit för de anställda. År 2013 var 70 procent av alla anställda medlemmar i en facklig organisation medan 87 procent av arbetade i företag och verksamheter som tillhör en arbetsgivarorganisation.

Medlingsinstitutet konstaterar att det är en splittrad bild med fallande facklig organisationsgrad hos vissa grupper och oförändrad eller stigande organisationsgrad hos andra. Tjänstemännens fackliga organisationsgrad har till exempel gått om arbetarnas.

Anders Kjellberg, professor i sociologi vid Lunds Universitet som har tagit fram siffrorna i Medlingsinstitutets rapport menar att anledningen nog finns i en kombination av de kraftigt höjda a-kasseavgifterna för grupper med hög arbetslöshet, slopandet av skatteavdraget för fackavgiften och finanskrisen.
– När a-kasseavgifterna höjdes såg vi ju ett ras för både arbetare och

 

tjänstemän. För tjänstemännen har det stannat av men arbetarnas anslutningsgrad har inte återhämtat sig. Jag tror att det kan bero på att de också drabbades hårdare av finanskrisen och den ökande arbetslösheten och därmed ännu högre avgift till a-kassan.

En stor del av de anställda som i dag har arbetarjobb är också unga människor med tidsbegränsade anställningar som varvar perioder av anställning med arbetslöshet och de är i lägre grad fackligt anslutna.

Även inom olika branscher skiljer sig anslutningsgraden mellan tjänstemän och arbetare. För perioden 2006-2014( årsgenomsnitt) sjönk den genomsnittliga fackanslutningen bland arbetarna i privat tjänstesektor med 13 procentenheter till 53 procent medan tjänstemännens anslutningsgrad låg kvar oförändrad på 65 procent.

Anders Kjellberg har sedan Medlingsinstitutets rapport gick i tryck uppdaterat den fackliga organisationsgraden 2014. Nu står det klart att tjänstemännens genomsnittliga organisationsgrad  är tio procentenheter högre än arbetarnas eller 74 respektive 64 procent.

Även om den fackliga anslutningsgraden har sjunkit i Sverige så är den fortfarande mycket hög om vi jämför med andra länder.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.