SKL: Fler behöver jobba mer

0
776

Inom tio år behövs en halv miljon nya medarbetare, varav 5 000 ingenjörer, till välfärden. Detta enligt arbetsgivarorganisationen SKL som samtidigt menar att behovet skulle kunna minska om fler jobbade mer och längre.

Arbetsgivarorganisationen Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, uppskattar i sin rapport, ”Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden”, rekryteringsbehovet i kommuner och landsting den närmaste tioårsperioden till närmare 530 000 personer.

SKL:s rapport om rekryteringsbehovet

Läs rapporten ”Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden – Hur möter vi rekryteringsutmaningen?” här.

Inom området samhällsbyggnad och teknik kommer 10 000 att gå i pension 2013–2022, varav 3 000 ingenjörer. Rekryteringsbehovet inom området samhällsbyggnad och teknik uppskattas under en tioårsperiod till 14 000, varav 5 000 ingenjörer.

Om fler går upp i arbetstid och fler jobbar längre, skulle rekryteringsbehovet kunna minska med 115 000 personer, enligt Sveriges Kommuner och Landsting. Den genomsnittliga arbetstiden i procent av heltid ligger i dag på runt 90 procent i kommuner och landsting.

Bara genom att skjuta fram den genomsnittliga pensionsåldern ett år, från i dag dryga 63 år, skulle rekryteringsbehovet kunna minska med 31 000 personer, enligt SKL. Arbetsgivare skulle också kunna använda olika yrkesgruppers kompetens mer effektivt, anser arbetsgivarorganisationen.

SKL anser att fler kan lockas till välfärdsyrken genom att arbetsgivare skapar och visar karriärmöjligheter, underlättar för medarbetare att göra lönekarriär och att jobben marknadsförs bredare.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.