Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Halva Sony Mobile bort i Lund

Halva Sony Mobile bort i Lund

SonyMobile halverar sin verksamhet i Lund vilket innebär att runt 1000 personer förlorar sina arbeten. Sveriges Ingenjörer har drygt 800 medlemmar i Lund.

Spekulationerna om vad som skulle ske med Sony Mobiles verksamhet och 2200 medarbetare i Lund har varit livliga sedan beskedet om neddragningen på 2100 tjänster globalt kom i februari.

Mobilverksamheten dras med dålig lönsamhet och ryktena har rört allt från att hela mobilverksamheten skulle säljas av till flytt av wearables och halvering av verksamheten i Lund. Och när det obligatoriska personalmötet på Baltiska Hallen i Malmö var över stod det klart att upp emot 1000 tjänster, såväl konsulter som anställda, kommer att försvinna från företaget i Lund. I Kina har redan 800 personer varslats.

Att så stor del av neddragningen drabbar Lund förklaras av att  Sony Mobile, allt sedan man köpte ut Ericsson har fått större tyngdpunkt på Japan. Huvudkontoret ligger numer i Tokyo, i ledningen har allt fler japaner tagit plats.

Konkurrensen inom mobilbranschen är stenhård och SonyMobile och många andra företag känner av konkurrensen från bland andra Samsung och Apple.

– De blev väldigt tyst där inne när siffran tusen nämndes och folk drog efter andan, säger Seved Andersson, vice ordförande i akademikerföreningen i en direktsänd intervju för Sydsvenskan.

– Nu kommer vi att få information om hur den nya strategin och organisationen ska utformas och sedan ska vi diskutera villkoren för dem som måste sluta.

Målet är att hela omorganisationen ska bli klar inom ett år.

Seved Andersson räknar med att en ganska stor andel av de anställda på företaget har arbetat där länge, många sedan början av 2000-talet när företaget växte starkt. En majoritet av de anställda är också ingenjörer.

Linda Malmberg, kommunikationschef på Mobile Heights, branschorganistionen och innovationsarenan för just mobil-och telekomföretag i Skåne, säger att det är för tidigt att se riktigt vad beskedet innebär men att man hoppas att andra aktörer i branschen kan ta över en del av den kompetens som nu frigörs. Nyligen köpte Canon Axis, och Sigma Connectivity har ju tidigare tagit över erfarna ingenjörer från just SonyMobile.

Från Sveriges Ingenjörers sida sade Peter Larsson, samhällspolitisk direktör, förra veckan att just förlusten av kompetens inom området är det som oroar, eftersom förbundet räknar med att de allra flesta som slutligen sägs upp kommer att hitta nya jobb, men kanske inom andra branscher.Den mobila tekniken förutspås ett allt större användningsområde utanför telefoni inom till exempel hälso-och sjukvård.

Den senaste neddragningen på Sony Mobile skedde 2012 när 650 personer varslades.
Sedan 2006-2007, då branschen hade cirka 6000 anställda inklusive konsulter i Lund, har Skåne tappat runt 3500 arbetstillfällen.

Ingenjören kommer under dagen att jobba vidare med att ge information om neddragningen.

Jenny Grensman

 

2 KOMMENTARER

  1. Helt rätt Anna. Staten och företagen bryr sig om oss. Så länge de kan få vår kunskap, vår erfarenhet, våra idéer och staten kan ta större delen av vår lön i skatt. Vilka jäkla mesar vi är. Men vi har inget att sätta emot. Hela världen står beredd att ta våra jobb.
    Jag kommer nog att byta bransch snart till något där jag är mer skyddad från global konkurrens. Synd att man inte blev läkare eller jurist.

  2. Ytterligare ett tecken på att företagen ”skriker efter ingenjörer” som man hör talas som så ofta i media. Märkligt dock att lönerna för civilingenjörer sjunkit mer än 30% under 2000-talet jämfört med övriga högskoleutbildade, enligt statistik i Ingenjören får något nummer sedan.

    Tur att Sveriges Ingenjörer (SI) envetet under flera års tid bedrivit kampanj tillsammans med Svenskt Näringsliv för att expandera ingenjörsutbildningarna. Det gagnar naturligtvis de ekonomer och jurister som är anställda på SI:s kansli, då de kan höja sina egna löner när de får in fler medlemsavgifter.

    Att ingenjörernas löner pressas ner pga överutbud på ingenjörer är irrelevant. Likaså att de tvingas ta arbeten långt under deras kompetensnivå. Det viktigaste är att arbetslöshetsstatistiken ser bra ut. Vad ingenjörerna arbetar med, eller vad de har för lön spelar ingen roll. Ja, förutom för ingenjörerna själva då. Men vem bryr sig om dem?

Lämna ett svar till TR Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA